Ein besonderes Unternehmen für besondere Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene, weitgehend hierarchielose Arbeitsatmosphäre, in der ich als Mitarbeiter mit meinen Bedürfnissen immer gesehen werde und ich bei allen wichtigen Entschedungen Einfluss nehmen kann.
Verbesserungsvorschläge
Den Wechsel zu andere Kundengruppen als dem Haupt-Auftraggeber noch mehr zu beschleunigen
Arbeitsatmosphäre
Immer interessant, kollegial und (fast) immer konstruktiv, hilfreich, unterstützend und geprägt vom kollektiven Wunsch nach Leichtigkeit
Kommunikation
Offene Kommunikation, ohne Hierarchien, trotzdem zielgerichtet und an Effizienz orientiert. Und immer mal wieder Zeit für das wichtige Unwichtige
Kollegenzusammenhalt
Hier stimmt wirklich alles und Vielfalt der Meinungen hat explizit Platz. Eine gute Erfahrung nach vielen Jahren in anderen Strukturen.
Work-Life-Balance
Prinzipiell ist eine gute WL-Balance von der Firma aus schon möglich, aber oft sind die Aufgaben so spannend, dass mich erst ein mahnender Anruf meiner Freundin zu einem jähen Abbruch einer Arbeit motiviert. Ein gutes Übungsfeld für Selbstdisziplin . . .
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, es gibt kaum Hierarchien und der Inhaber ist wirklich immer für meine auch persönlichen Belange erreichbar. Und wenn es eine Lösung für ein Anliegen gibt, dann wird sie auch (meistens) gefunden . . .
Interessante Aufgaben
Das kann man wohl sagen! Auch wenn es natürlich Routinen giibt, ist jede kundenbezogene Beratung anders und der Tag bringt oftmals überraschende Aufgaben hervor. Gut für mich, denn ich liebe die Abwechslung . . . .
Gleichberechtigung
Die wird hier wahrlich wertschätzend gelebt, lediglich mit dem politisch korrekten Gendern in der Sprache besteht noch Luft nach oben *grins*
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ein älterer Kollege und meine Erfahrung wird hier wirklich geschätzt. Dafür können mir die jüngeren Kollegen Smatphone erklären. Das neue Generationen-Paradigma . . .
Arbeitsbedingungen
Im Prinzip passt alles, und wenn etwas (nicht mehr) passt, wird es schnellstmöglich passend gemacht. Gäbe es da nicht so viele formale Vorgaben von unseren Auftraggebern, ich wäre im Paradies!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist in der täglichen Arbeit kein ständig präsentes Thema, aber eigentlich alle Kollegen achten auf einen bewussten Umgang mit den Ressourcen unserer Umwelt und das Thema "Gerechtigkeit in der Welt" ist oftmals Inhalt unserer Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn die Branche nicht zu dem "Hochverdienern" gehört, bemüht sich die Geschäftsleitung vorbildlich, hier möglichst optimale Bedingungen auch bei den Gehältern und Honoraren zu schaffen. Und bei den alltäglichen "Sozialleistungen im Kleinen" lässt sich fast alles möglich machen.
Image
Der Arbeitgeber ist erstaunlich interessant für erfahrene Menschen mit Industriekarriere, die ihre Managementerfahrung mit anderen hilfreich weitergeben möchten. Und das von der Branche wahrgenommene Image als sehr, sehr gutes Beratungs- und Coachingunternehmen kann ich aus der täglichen Erfarung voll unterstreichen.
Karriere/Weiterbildung
6 - 8 kostenlose thematische Weiterbildungen pro Jahr als Firmenangebot und jede mögliche Unterstützung bei persönlichen Weiterbildungen sind vorbildlich. Und das Firmenmotto "Der richtige Mensch am richtigen Platz" wird konsequent gelebt und ermöglicht viele inhaltliche Weiterentwicklungen bei den Inhalten und Aufgaben. Für hierarchische Karrieren ist die Firma aber zu klein . . .