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Michael 
Walter 
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GmbH
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Muss man mögen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Weihnachten und Silvester muss man zusammen nur 1 Tag Urlaub abgeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis werden wie billige Arbeitskräfte behandelt und auf Kritik wird kaum eingegangen von dem Führungspersonal

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und deren Potential mehr fördern. Kritik vielleicht nicht immer klein reden und nach Lösungen mit den entsprechenden Kollegen zusammen suchen.

Kollegenzusammenhalt

Auf einige Kollegen konnte man immer zählen, andere reden hinterrücks übereinander, verbreiten Lügen und Lästern. Zusammenhalt ist beinahe nicht vorhanden, jeder steht sich selbst am nächsten ist hier wohl die beste Wortwahl.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten lassen zu wünschen offen, spätestens jeden 3. Samstag muss man arbeiten und bekommt lediglich einen Zeitausgleich hierfür.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte nehmen einen nicht ernst und reden alle Probleme klein. Am Ende wird auf einem selbst herumgehackt und wird als Schuldiger dargestellt.

Interessante Aufgaben

Teils - teils. Einerseits gibt es interessante Aufgaben, doch diese gehen schnell mal aus. Dann gibt es Arbeitsbeschaffungs Maßnahmen die abhelfen sollen oder man muss sich selbst beschäftigen.

Gleichberechtigung

An sich zwischen Männern und Frauen vertreten. Doch die Lieblinge der Vorgesetzten sind deutlich zu erkennen und werden dementsprechend behandelt oder bevorzugt

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL werden gezahlt, jedoch ist der Grundgehalt für „normale“ Mitarbeiter eher sporadisch

Image

Bei Kunden ziemlich gut, bei ehemaligen Mitarbeitern und noch immer Angestellten eher verhalten.

Karriere/Weiterbildung

Möglich aber nicht unbedingt für jeden Angestellten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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