Ein toller Arbeitgeber, bei dem das Arbeiten Spaß macht und der mich fordert und fördert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich frei entfalten und im Rahmen meines Arbeitsplatzes Entscheidungen frei treffen. Das mir übertragene Aufgabengebeit ist vielfältig und wenn ich Unterstützung benötige, erhalte ich sie - entweder persönlich oder durch externes Training, das die Firma bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung muss sich verbessern. Es wird viel vorausgesetzt, was man als Fachfremde nicht wissen kann.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation, IT Infrastruktur ausbauen - Möglichkeit der Digitalisierung mehr fördern, Personaldecke aufstocken (speziell IT), Prozesse klarer abbilden und nachhalten.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander ist respektvoll und umsichtig. Im Bereich "Wertschätzung" kann man noch ein Schüppchen drauflegen.
Kommunikation
Die Kommunikation verbessert sich stetig. Durch den täglichen kurzen Austausch und regelmäßige Teamtreffen können Herausforderungen zügig gelöst werden. Die unternehmensweite Kommunikation ist ausbaufähig. Informationen fließen nicht oder nur verzögert in intransparenter Weise.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. So, wie in jedem Team, gibt es natürlich auch Unstimmigkeiten, die durch Teammeetings oder den direkten Austausch ausgeräumt werden können. Das Unternehmen ist bestrebt auch durch externe Trainer ein noch besseres Miteinander zu ermöglichen. Die Kollegen sind auch in der Richtung offen für Veränderung. Durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mittagessen wird der Zusammenhalt gefördert.
Work-Life-Balance
Jobbike und flexible Arbeitszeiten in gestecktem Rahmen ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Wünsche werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Eine hohe Fluktuation im Führungsstab hat immer wieder für Unruhe gesorgt. Inzwischen gibt es eine stabile Führungsmannschaft, die die Mitarbeiter fordert und fördert.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und interessant. Alleine die Produktvielfalt bietet viel Spielraum. Da viele Prozesse noch sehr analog ablaufen bieten sich viele Möglichkeiten, Veränderungen herbeizuführen und sich zu entfalten.
Gleichberechtigung
Weibliche Angestellte sind in der Minderzahl. Das liegt ggfs. auch am Produkt, das wir verkaufen. Grundsätzlich besteht kein "Misstrauen" gegenüber Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist durchschnittlich eher hoch. Die Kollegen werden aber unabhängig vom Alter gleich behandelt. Wer Unterstützung braucht bekommt sie - egal in welchem Alter man sich befindet.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten im Großraumbüro mit angrenzender Lagerfläche. Es ist modern, benötigt aber Feinschliff und eine ansprechendere Gestaltung. IT Ausstattung ist einwandfrei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier können wir noch besser werden, wobei wir bereits viel Wert auf Wiederverwendbarkeit legen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket stimmt!
Image
In "unserer" Welt der Brauindustrie sind wir ein wichtiger und guter Partner. Wir könnten durch mehr Außenwirkung noch präsenter und größer im Markt werden. Verschiedene Aktivitäten in der Richtung sind aber bereits angestoßen und werden stringent verfolgt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich für einen Weg entscheidet, darf man ihn in der Regel auch gehen. Bedeutet gleichzeitig, dass man sich eigenständig um das weitere Vorangehen kümmern muss, was ich persönlich sehr schätze.