zu wenig Personal zu hohen Krankenstand dadurch mehr einspringen zu wenig Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dass geschaut wird dass nicht die gleichen immer einspringen mehr Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten fördern es auch dann
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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