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MID 
GmbH
Bewertung

Wir passen zusammen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MID GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber der wirklich jeden einzelnen sieht und schätzt! Hier wird nicht nur im Netz mit einem #MIDeinander geworben, sondern es wird auch gelebt. Ich fühle mich sehr wohl und möchte bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen und guten Umgang geprägt. Es wird sich Gedanken gemacht, wie man den Mitarbeitern eine Freude machen kann (zB Weihnachtsbox, Lindt Osterhasen, etc.)
Ich erlebe die Atmosphäre teamübergreifend als sehr angenehm.

Kommunikation

Die Kommunikation findet übers Intranet und einen Formenwelten Email Verteiler statt. Jede Neuerung wird kommuniziert. Zusätzlich gibt es firmenweite Veranstaltungen, bei der die Geschäftsführung informiert.

Kollegenzusammenhalt

Von Anfang an wird man unterstützt! Man fühlt sich nie alleine - im Team als auch darüber hinaus. Für Newcomer gibt es eine Gruppe in der man sich austauschen kann und in der auch Treffen organisiert werden, damit man sich kennenlernt, auch wenn man viel im mobile Office ist. Zudem bekommt man zum Start einen Mentor zur Seite.

Team-Events, AfterWork GetTogether, Firmen Feiern (wenn corona es zulässt; Weihnachtsfeier und Sommerfest), WinterGaudi (Ski fahren), diverse Sport-Gruppen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, mobile Office, eigenverantwortliches Arbeiten, Sabbatical Möglichkeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub - SUPER!

Vorgesetztenverhalten

Es wird auf jeden einzelnen eingegangen. Es findet regelmäßig Austausch statt. Man hat hier immer ein offenes Ohr und man hat wirklich das Gefühl gesehen zu werden.

Interessante Aufgaben

Ich kann nur für mich und meinen Bereich sprechen - ich bin sehr zufrieden! Immer abwechslungsreich und die Arbeit macht Spaß.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräume, höhenverstellbar Tische, Lage am Wöhrder See, Parkplätze, Fahrrad Stellplätze, klimatisiert, Getränke und eine wunderbare Dachterrasse

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitale Lohnabrechnung, digitale Visitenkarten, man pflanzt Bäume bei bestimmten Ereignissen,… hier macht man sich wirklich Gedanken Nachhaltigkeit zu leben und zu fördern

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich intern sowie extern weiterzubilden. Im Personalentwicklungsdialog wird gezielt geschaut, wohin der Weg für einen gehen kann. Ich habe noch nie einen solchen Fokus auf die Entwicklung von Mitarbeitern gesehen. Wirklich toll!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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