Unstrukturierte Arbeit bei unterdurchschnittlicher Vergütung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
starke Gruppenbildung
Kommunikation
Keinerlei strukturierte Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Mangelndes Vertrauen unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird nicht verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Anforderungen werden oft verändert, dadurch geraten Projekte meist in Verzug. Zielsetzung hochgradig unrealistisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Gehälter
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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