Gutes Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Ja. Es werden immer wieder Veranstaltungen durchgeführt. (Feste, Sport, Betriebsausflug).
Kommunikation
Es gibt Abteilungs- und Abteilungsleiterbesprechungen.
Kollegenzusammenhalt
Abseits der üblichen Sticheleinen herrscht im Grundsatz eine gute Zusammenarbeit vor.
Work-Life-Balance
Es gilt der Tarifvertrag bei gleitender Arbeitszeit. Diese ist sehr flexibel. Auf Familienprobleme wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden angesprochen und gelöst. Die Entscheidungen werden begründet und sind damit nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
die Arbeit ist grösstenteils frei einteilbar und planbar.
Gleichberechtigung
Es gibt Gleichstellungsbeauftragte und Faruen und Männer werden nach dem gleichen Tarifvertrag bezahlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Mitarbeiter gefördert und auch über 45 eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Räume sind modern und hell eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut. Es wird viel getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen. Es gibt etliche Sozialleistungen.
Image
Das Unternehmen geniesst in Karlsruhe einen guten Ruf. Ich bin stolz dort zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
betriebliche Weiterbildung wird immer unterstützt. Es finden auch viele Inhouse-Seminare satt.