schlechte Unternehmenskultur, typisch für Zeitarbeitsfirmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine, da Zeitarbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen zu Einsätzen erhält man am Wochenende und kurzfristig. Keine Betreuung vor Ort. Keine festen Ansprechpartner.
Verbesserungsvorschläge
Ersteinmal sich an die sozialen Standards halten und das versprochenen (Einstellungsflyer) umsetzen. Mehr Mitarbeiter in der Zentrale einstellen, damit auch ein persönlicher Ansprechpartner vorhanden ist.
Arbeitsatmosphäre
Man erhält keine Aufmerksamkeit. Eine persönliche Betreuung vor Ort, steht nur auf dem Einstellungsflyer. Keinerlei Anerkennung der geleisteten Arbeit. Man soll einfach nur funktionieren und keine Fragen stellen. Eben Zeitarbeit.
Kommunikation
Oft wird man erst am gleichen Tag angesprochen, ob man noch irgendwo einspringen kann! Gemäß Arbeitsvertrag soll eine Ankündigung mind. 4 Tage vorher erfolgen. Neue Einsatzpläne erhält man oft erst am 1. oder 2. Tag des laufenden Monats. Also total katastrophal. Freie Tage oder Urlaube werden einfach übersehen. Auch über das aktuelle Thema: Corona wurde niemals eine Verhaltensweise in Kundenbetrieben besprochen!
Kollegenzusammenhalt
gut. Leider kündigen meine Kollegen/-innen recht schnell. Somit immer wieder ein neuer Aufbau notwendig.
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht genommen. Einsätze werden einfach in den Plan geschrieben, obwohl man an diesen Tagen frei haben wollte. Arbeitseinsätze werden nicht, wie im Einstellungsflyer in Wohnortnähe und zu Wunscharbeitszeiten geplant sondern in weiter Entfernung vom Wohnort. Keine Rücksicht, erwähnen sollte man dies nicht, weil man gleich einen d...Spruch erhält!
Vorgesetztenverhalten
nicht kompetent. Teilweise spätabends oder am Wochenende erhält man Einsatzinfos!!!!!!
Arbeitsbedingungen
Keine richtigen Pausenräume bzw. Schutzkleidung für Zeitarbeiter vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale einstellung gleich null. Eine Kommunikation findet nicht statt, eigene Probleme werden nicht aufgenommen und später vielleicht noch einmal angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß Einstellungsflyer soll man übertariflich bezahlt werden. Dies ist eine Lüge. Entlohnung erfolgt nach Tarifvertrag IGZ gem. Tabelle ohne Zuschläge, mehr nicht! Sozialleistungen minimal.
Image
In den Kundenbetrieben wird schlecht über mika geredet. Man fühlt sich automatisch wie ein Mitarbeiter zweiter Klasse. Die Leute von mika hört man oft abwertent!
Karriere/Weiterbildung
Da Zeitarbeitsfirma, kann man bei vielen Betrieben reinrichen und sich ein Bild vom Entleiher machen.