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MIKROGEN 
GmbH
Bewertung

Nicht weiter zu empfehlen!

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MIKROGEN GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegschancen. In der Führungsebene (vor allem im Bereich Personal) sollte man mal an der Wertschätzung an die Mitarbeiter arbeiten und sich nicht wundern, dass die Leute abhauen und die Bewertung eher negativ ausfallen. Von nichts kommt schließlich auch nichts.

Verbesserungsvorschläge

Was sage ich jetzt nicht? Ich nenne mal meine 3 größten Punkte: Zum Ersten: mal das Gehalt anpassen. Das muss nach oben justiert werden und zwar nicht zu knapp. Zum Zweiten: Sozialleistungen/Benefits verbessern. Vielleicht gewinnt man dann auch mal Mitarbeiter die zufrieden sind und auch bleiben wollen. Zum Dritten: Kommunikation intern verbessern. Am besten um 500%. Aktuell wirklich nicht nennenswert.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ganz ok. Allerdings tut sich Unmut kund wegen Führungsebene und dies spiegelt sich auch in der Arbeitsmoral wieder

Kommunikation

Vor allem von der Führungsebene ein absolutes Trauerspiel. Man findet kein Gehör. Auf E-Mails wird nicht geantwortet und ein Telefon scheinen die Oberen auch nicht zu besitzen bzw. kaum zu benutzen

Kollegenzusammenhalt

War mal ok, wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Leider auch ein absolutes Trauerspiel. Kein Interesse nachweisbar

Interessante Aufgaben

War auch mal ganz anders.

Gleichberechtigung

Ist auch ok aber man merkt, dass von der Führungsebene von oben herab gesehen wird und nichts dagegen getan wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem.

Arbeitsbedingungen

Räume sind super. Die Computer sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein befindet sich im Mittelmaß.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird auf keinen Fall gut entlohnt. Die Sozialleistungen sind mangelhaft.

Image

Nach außen wesentlich besser als intern. Intern eher sehr kritisch gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Die Firma bzw. Führungsebene zeigt absolut 0 Interesse Ihre Mitarbeiter zu schulen, weiterzubilden oder aufsteigen zu lassen.

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