Keine Empfehlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriger Lohn, geringe bis keine Wertschätzung;
Vorgesetztenverhalten (da werden auch keine Konsequenzen gezogen);
Verbesserungsvorschläge
Ein Miteinander auf allen Ebenen würde das Betriebsklima fördern.
Arbeitsatmosphäre
Ein paar Jahre lang war ich dort. Zu Beginn war alles okay, leider hat sich die Firma in eine Richtung entwickelt, die es mir unmöglich machte, dort weiterhin beschäftigt zu sein.
Kommunikation
Man bemüht sich um Kommunikation, hat aber oftmals den Eindruck, dass sie wenig zielführend ist.
Konkrete Beispiele: Entscheidungsträger sind oft stundenlang in Besprechungen und können in dieser Zeit nicht als Ansprechpartner da sein, falls es was zu klären gibt. Hierfür werden dann Dinge zwangsläufig erstmal vertagt.
Andere Variante: Probleme/Anliegen/Situationen und deren vermeintliche Lösung werden besprochen, allerdings kann es vorkommen, dass eine Seite (in meinem Fall die Vorgesetztenposition) schnell vergessen hat, was vereinbart wurde.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es, wie vermutlich in vielen Betrieben. Es gibt Freundschaften, aber auch Kollegenverbindungen, die gar nicht miteinander können. Und dann gibt es noch das Gerede hinter dem Rücken, dass immer wieder Öl ins Feuer gießt.
Man sollte sich bemühen, die Kontakte auf beruflicher und sachlicher Ebene zu halten, wenn man hier arbeiten möchte.
Work-Life-Balance
Es gibt Angebote, die aber vom Inhalt, oder den Zeiten her nicht für alle geeignet sind.
Vorgesetztenverhalten
Kündigungsgrund!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es, je nach Bereich. Gibt aber auch Aufgaben, die einer Beschäftigungsmaßnahme gleichen.