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Bewertung

Arbeiten im Worldshop als Verkäufer/Verkäuferin

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dauerhafte psychische sowie körperliche Belastung aufgrund von Unterbesetzung.

Es wird dauerhaft gesagt „ist ja nicht dauerhaft, dass is momentan nur eine Notlösung“ aber glaubt mir egal welcher Standort, man ist entweder den ganzen Tag alleine oder zu zweit auf der Fläche und das seit Jahren und man wird versöhnt mit „es wird bald besser“ und rein gar nichts passiert 3-4 Monate nach so einer Aussage.

Jeder lästert über jeden. Leute aus der Zentrale über die Shopleitungen. Die Shopleitungen über die aus der Zentrale.
Die Zentrale über die Mitarbeiter an den einzelnen Standorten und so weiter.
Alle Ideen von anderen sind schlecht und die eigene ist grundsätzlich immer die beste.

Verbesserungsvorschläge

Sollten sich um kompetenteres Personal bemühen.
Sollten sich auch auf andere Standorte mehr konzentrieren, die Welt dreht sich nicht nur um den FRA Airport.
Sollten Mitarbeitern mehr Freiheit bei Gestaltung von der Verkaufsfläche anbieten anstatt mit tausenden Regeln zu kommen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gedrückt aufgrund von dauerhafter Unterbesetzung (egal welcher Standort)

Work-Life-Balance

Dauerhafte Kontaktaufnahmen obwohl frei oder Urlaub. Dienstpläne alle möglichen Schichten durchgemischt. Also stellt euch darauf ein, mal bis 20/21 Uhr im Laden zu sein und dann um 9 am nächsten Morgen wieder dort zu stehen.

Interessante Aufgaben

Gibt für alles ein Konzept aus der Zentrale und daran wird sich gefälligst gehalten. Bei eigenen Ideen wird gesagt „wir gucken uns das mal an“ und dann hört man nie wieder davon

Arbeitsbedingungen

Dauerhaft unterbesetzt und somit viel zu viele Aufgaben für zu wenig Mitarbeiter und somit is man unter einer Dauerbelastung die nicht gesund für einen ist. Körperlich wie psychisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Standard Einzelhandel Gehalt

Image

Jeder lästert über jeden. Jeder findet seine Ideen sind die besten und die Ideen anderer sind allesamt doof.

Karriere/Weiterbildung

In Frankfurt ok aber wenn man an einem anderen Standort arbeitet dann is man nicht relevant genug.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources @ Miles & More GmbH

Vielen Dank für Ihr ehrliches und offenes Feedback.

Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrung im Worldshop nicht den Erwartungen entsprochen hat. Die von Ihnen geschilderten Probleme, insbesondere die anhaltende Unterbesetzung und die damit verbundene Belastung, nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen, dass die Situation frustrierend ist, und bedauern, dass versprochene Verbesserungen bisher nicht ausreichend umgesetzt wurden.

Auch Ihre Anmerkungen zur Kommunikation zwischen den Teams und zur Gestaltung der Verkaufsflächen sind für uns wichtige Hinweise. Wir setzen uns dafür ein, die Zusammenarbeit zwischen Zentrale und Standorten zu stärken und den Mitarbeitenden mehr Spielraum in ihrer Arbeit zu geben. Die Situation an anderen Standorten wird dabei genauso berücksichtigt wie am FRA Airport.

Bezüglich Ihrer Rückmeldung zur Work-Life-Balance, insbesondere der Kontaktaufnahme während Ihrer freien Tage oder im Urlaub, möchten wir gerne mehr erfahren. Haben Sie dies bereits bei Ihrer Führungskraft angesprochen? Uns ist es wichtig, dass Ruhezeiten respektiert werden und klare Absprachen zu solchen Themen getroffen werden.

Ihre Rückmeldung zu den Dienstplänen und den Arbeitszeiten ist ebenfalls wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, faire und ausgewogene Arbeitszeiten sicherzustellen, und bedauern, dass dies in Ihrem Fall nicht gelungen ist.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen diese Kritik sehr ernst und werden daran arbeiten, Verbesserungen zu erzielen.

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