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Miles 
& 
More 
GmbH
Bewertung

Sehr gute Arbeitsbedingungen

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- Manche Abteilungen arbeiten eher gegen- als miteinander
- Es gibt eher wenig Feedback von Vorgesetzten
- Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr persönlich und freundlich

Kommunikation

- Teilweise fehlende Kommunikation durch die Vorgesetzten was die Abteilungsziele oder Stellenbesetzungen anbelangt
- Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über die wirtschaftliche Lage und Änderungen im Programm

Kollegenzusammenhalt

- Man kann sich auf die Kollegen verlassen
- Persönliche Kontakte werden gepflegt und tragen zur guten Zusammenarbeit bei

Work-Life-Balance

- Homeofficelösungen sind sehr flexibel gestaltbar und es wurde immer Rücksicht auf persönliche Belange genommen
- Auch als Teilzeitkraft ist man ein vollwertiger Teil des Teams

Vorgesetztenverhalten

- Ebenfalls sehr freundlich und persönlich
- Eine klare Linie und schnelle Entscheidungen sucht man oft vergeblich

Interessante Aufgaben

- Wenn man nicht aufpasst, ertrinkt man schnell in zu viel Workload/Tagesgeschäft und hat keine Zeit mehr für die (durchaus reichlich vorhandenen) spannenden Themen

Gleichberechtigung

- Es sind leider kaum weibliche Führungskräfte vorhanden, allerdings gibt es erste Ansätze, dass sich zwei Teilzeitstellen eine Führungsrolle teilen und so auch eine Karriere mit Kind(ern) attraktiver machen

Umgang mit älteren Kollegen

- Es sind nur wenige ältere Kollegen vorhanden da es nur Führungs- aber keine Fachkarrieren gibt. Interne Aufstiegschancen sind damit sehr rar

Arbeitsbedingungen

- Arbeitsmaterialien sind einwandfrei und auf dem neusten Stand
- Die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet (höhenverstellbare Schreibtische)
- Zeitweise fehlen genügend Rückzugsmöglichkeiten für Telefonate oder Meetings, sodass der Geräuschpegel schnell steigen kann
- Heizung und Klimanlage reagieren nur sehr langsam (aufgrund der großen Räumlichkeiten), sodas es schwierig bis unmöglich ist, dass alle mit dem Raumklima zufrieden sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Bisher war das Bewusstsein wenig ausgeprägt aber das ändert sich gerade

Gehalt/Sozialleistungen

- Die sonstigen Benefits wiegen das eher durchschnittliche Gehalt locker auf

Karriere/Weiterbildung

- Schulungen können regelmäßig in Abspruch genommen werden und sind individuell zugeschnitten
- Es gibt leider keine fachlichen Aufstiegsmöglichkeiten, außer in Form von Projektverantwortung
- Es gibt keine langfristigen Perspektiven


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