Tolle Unternehmenskultur und Teamzusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Unternehmenskultur und super Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Mehr Besprechungsräume
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein schönes, gemütliches Büro.
Kommunikation
Wöchentliche Montag-Kick-Off Besprechnungen an denen alle Mitarbeiter teilnehmen (können) und über unternehmensinterne Neuigkeiten informiert werden
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßige Team-Events, jeden Freitag sitzt man zusammen und lässt die Woche gemeinsam bei Bier & Pizza ausklingen, ehrliches und direktes Feedback
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und eine Flexible Urlaubsregelung.
Die Möglichkeit ab und an von zu Hause aus zu arbeiten.
Die meißten Mitarbeiter fangen morgen zwischen 8 und 10 Uhr an und arbeiten ensprechen lang am Nachmittag/Abend. Jeder kann sich seine Arbeitszeit selbst einteilen und organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird jedem Mitarbeiter viel Freiraum gegeben. Man kann sich seine Arbeit selbstständig organisieren und planen. Es finden wöchentliche 1:1s sowie regelmäßige Feedbackmeetings statt. Die Mitarbeiter werden dazu motiviert Ideen und Vorschläge einzubringen.
Interessante Aufgaben
Da die Unternehmensorganisation durch Holacracy beeinflusst ist, ist jeder Mitarbeiter dafür verantwortlich seinen Arbeitsbereich und seine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Man hat die Möglichkeit neue, offene "Rollen" anzunehmen und sich dadurch weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist die Altersstruktur jung und es gibt wenige Kollegen über 50.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr gemütlich und schön eingerichtet. Es gibt 5 Besprechungsräume, die manchmal nicht ausreichend sind. Es gibt viele kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee, Säfte, Bier etc. In den Büroräumen sitzen 8-12 Mitarbeiter, dadurch kann es gelegentlich lauter sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Als Start-Up sind die Gehälter geringer als in Großunternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Man übernimmt von Anfang an sehr viel Verantwortung für seine Aufgabenbereiche und die eigene Arbeit hat direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung. Dadurch lernt man schnell und viel.