Echtes Startup Feeling & höchstes Qualitätsbewusstsein, das ist mindshift.one!
Arbeitsatmosphäre
Unheimlich wertschätzendes Miteinander. Hohe Hilfsbereitschaft im Sinne eines "Geben und Nehmen".
Durch die feinsinnig und geschmackvoll eingerichteten Räume im Zusammenspiel mit dem engagierten "mindshift.one-Spirit" wird Kreativität und Innovation wunderbar gefördert.
Kommunikation
Manchmal eher kurz- als langfristig, was in der Branche durchaus Sinn machen kann, weil sich Dinge rasch ändern können. Immer unheimlich wertschätzend und in einem sinnvollen Maß ausreichend: das Wesentliche wird klar kommuniziert in einem sehr freundlichen Ton. Zeitnah: auf Antworten muss man nicht lange warten.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe große Hilfsbereitschaft, Toleranz und Wertschätzung der durchaus unterschiedlichen Charaktere sowie einen ehrlichen, konstruktiven und kollegial-freundschaftlichen Umgang. Ganz im Sinne von Design Thinking finden alle Meinungen und Ideen Gehör.
Work-Life-Balance
Was ich als Freelancer im Vergleich zu den vielen anderen Unternehmen, die ich erlebe, wahrnehme ist eine sehr hohe, ehrlich gemeinte Fürsorglichkeit der Geschäftsführung. Ganz anders als die sonst oft spürbare gesetzlich vorgeschriebene FürsorgePflicht. Life-Balance wird als hohes Gut gelebt, wenngleich es naiv wäre, wenn in Stoßzeiten alle Urlaub machen würden. Ein sehr ausgewogenes Maß zwischen Life-Balance und dem Erfüllen von Kundenbedürfnissen ist spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Im Rahmen der "natürlich vorhandenen Unterschiedlichkeit" zwischen Geschäftsführung und MitarbeiterInnen ein extrem gleichberechtigtes und wertschätzendes Verhalten. Gelebte Feedback- und Fehlerkultur. Geschäftsführung fördert Transparenz, Teamzusammenhalt, delegiert klar und ist entscheidungsstark.
Interessante Aufgaben
Extrem abwechslungsreich durch unterschiedliche Zielgruppen und Projektteam-Zusammensetzungen. Durch das hohe Qualitätsbewusstsein sind Standards gesetzt, die Orientierung geben und nicht zu unangenehmen Überraschungen führen.
Gleichberechtigung
Der ehrliche Dialog fördert Gleichberechtigung. Aus meiner Sicht ein sehr fairer Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei mindshift.one keine Rolle. Engagement, Verantwortungsübernahme und Mut zählen. Erfahrung wird wertgeschätzt.
Übrigens: der Umgang mit sehr jungen Kollegen (Werkstudenten, Praktikanten) ist im Vergleich zu manch anderen Unternehmen extrem positiv. Wenn man möchte, kann man in kurzer Zeit verdammt viel lernen und ganz schön viel Verantwortung übernehmen. (Ich frage mich, warum kununu zum "Umgang mit jüngeren Kollegen" kein Textfeld bereitstellt :-))
Arbeitsbedingungen
Na ja, mindshift.one gehört nicht zur produzierenden Branche wo Lärm, Luft und Maschinen eine Rolle spielen. IT-Technik, Equipment und Raumausstattung sind höchstes Niveau. Hier wird viel investiert ohne zu prahlen. Die Lage des Offices ist ideal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein spüre ich beim gesamten Team stark. Die absolute Extrameile wird dafür im Job vielleicht nicht immer gegangen, was in dem Business mit viel Reisetätigkeit aber auch extreme Anstrengung bedeuten würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich stimmig und fair.
Image
Ergibt sich für mich als Summe der genannten Punkte: sehr positiv. Mir kam auch von anderen nur Positives zu Ohren.
Karriere/Weiterbildung
Die kreative Lernatmosphäre ist Teil des mindshift.one-spirit. Permanentes Lernen und Weiterentwicklung entlang der Bedürfnisse der Teammitglieder (mit einem Blick auf die Anforderungen des Marktes). Berufsbegleitend studieren, Zeit und Budget für Weiterbildung, alles geht in sinnvollem Maß.
Für mich ein ideales Lernfeld und ein idealer Nährboden für kreative Weiterentwicklung. Ich lerne in der Zusammenarbeit mit den mindshift.one KollegInnen ständig was dazu und habe Spaß dabei.