Erfahrung sammeln aber nicht langfristig bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit viele wertvolle Netzwerken zu schaffen (über die Arbeit mit Kunden)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren
Arbeitsatmosphäre
regelmässige Überstunden, chaotische Managment, stressig
Kommunikation
viel Lügen von Geschäftsführung，bzw. viel versprochen und kaum gemacht. Auslastungsmodel von Mitarbeiter. Sexistische Kommentare von Fuhrungskrafte in Berlin; keine Einigung mit Hauptoffice in Tlv
Kollegenzusammenhalt
Sehr schöne Team work
Work-Life-Balance
man arbeitet alleine in Location monatelang für niedrigen Gehalt ohne Pausen.
Vorgesetztenverhalten
budget von locations nicht Entsprechend die Anfrage, Fuhrungskrafte sind gezielt je mehr desto besser für sich zu verdienen und auf niedrig Niveau managers zu sparen. Geschäftsführer erlaubts sich emotionalle Abuse gegen Mitarbeiter (z.b. schreien)
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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