Ein ansprechendes Unternehmen mit Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden MA, die schon lange dem Unternehmen treu sind nicht ausreichend wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf Wünsche und Anregungen der MA eingehen und ernst nehmen
- Benefits für langjährige MA z.B. Jobrad, zusätzlicher Urlaubstag am Geburtstag, Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Mitarbeiterrabatte (vieles ist anscheinend seit 3 Jahren im Gespräch/ in der Umsetzung), MVG Ticket
- Ausbezahlung der Überstunden
Kommunikation
Meetings werden abgehalten, jedoch fehlt hier oft die Regelmäßigkeit, Grund für die Unregelmäßigkeit ist oft der Personalmangel.
Kollegenzusammenhalt
Hier kommt es wirklich auf die Konstellation der Kollegen an
Work-Life-Balance
Leider stimmt hier teilweise die Work-Life-Balance nicht. Es sollte mehr auf die Wünsche der MAs eingegangen werden.
Viele Überstunden die nicht abgebaut werden können.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist breitgefächert.
Manchmal müssen aber zu viele Aufgaben am besten gleichzeitig erledigt werde
Umgang mit älteren Kollegen
Fokus liegt viel auf den „neuen“.
Den treuen langjährigen Mitarbeitern wird oft zu wenig Anerkennung entgegengebracht
(Blumensträuße und Mercischachteln reichen einfach nicht aus)
Arbeitsbedingungen
Wenig Rückzugsorte/Personalräume (NUR für das Personal)
Digitalisierung auf gutem Weg aber ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar Wert darauf gelegt aber die Umsetzung sieht hier schwierig aus.
Als „Ökokids“-Teilnehmer wird zu wenig für den Umweltschutz getan. Z.B. Mülltrennung
Fair Trade steht zu wenig im Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das Gehalt teilweise zu willkürlich zusammengestellt.
Wer mehr macht bedeutet nicht gleich mehr Geld.
Image
Image nach außen gut aber Intern ist es teilweise sehr unterschiedlich.
Die Meinungen gehen sehr stark auseinander.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschance möglich, schönes Angebot an Fortbildungen