Kununu löscht Bewertungen, die der Firma nicht in den Kram passen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o. das, was er nicht tut.
Verbesserungsvorschläge
Statt negative Bewertungen löschen zu lassen, sollte man diese Bewertungen kommentieren, einordnen und vielleicht mal einfach aushalten. Das wäre glaubwürdiger.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war gruppenspezifisch nicht schlecht. Es ist aber bei weitem nicht so locker, wie ständig versucht wird, den Eindruck zu vermitteln.
Kommunikation
Es gibt Transparenz und dann gibt es Sachen, die man eher nebenbei erfährt, wenn überhaupt. Also eigentlich wie überall.
Work-Life-Balance
Spontan würde ich nicht drauf spekulieren, dass dort W-L-B jemanden interessiert. Maßstab ist die GL, und die arbeitet eigentlich immer.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Wenn mal die Wahl zwischen mehreren Jobs hat, schaue sich den/die Vorgesetzte sehr genau an. Da gibt es welche, die sich nicht durch Geduld und Fehlertoleranz auszeichnen..
Interessante Aufgaben
Naja, Arbeit halt.
Gleichberechtigung
Man schreibt sich eine großes Herz für Frauen in Führungspositionen zu. Aber machen wir uns nix vor: Das ist eine winzige Firma und es gibt einfach wenig Luft nach oben, weil ganz bald da schon die GL sitzt...
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung. Es gibt keine. Was per se schon mal kein gutes Zeichen sein kann.
Arbeitsbedingungen
Wahrscheinlich ist es rechtens, aber trotzdem finde ich das Abhören von firmeninternen Chat-Protokollen nicht lustig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist da ziemlich stolz auf sich und marketingtechnisch ist das ja auch gut verwertbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit dem Gehalt einigermaßen zufrieden, habe aber von anderen Kollegen gehört, die sich, gerade als Newbies, über den Tisch haben ziehen lassen. Also nicht zu tief stapeln.
Image
Ganz ganz ganz wichtig. So toll wie sich die Firma präsentiert, möchte man meinen, das wäre eine Insel der Glückseligen. Ist es aber nicht. Man ist hier auffe Arbeit und nicht bei einer permanenten After-Work-Party.
Karriere/Weiterbildung
Online-Kurse, die man belegen kann, wenn man die Zeit dafür findet.