Familienunternehmen mit stark negativem Trend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum noch etwas - Gewohnheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine guten Führungskräfte
Keine Ideen seitens der Vorgesetzten
Keine Vorbildfunktion für MA
Verbesserungsvorschläge
junge Leute mit Ideen integrieren
vorhandene MA wertschätzen
Stärkung des Teamgedanken
als Firmeninhaber die Wünsche und Probleme der MA ernst nehmen
Führungskräfte, welche den Job schlecht ausführen ersetzen
Arbeitsatmosphäre
Durch schwache, inkompetente Führungskräfte stark belastet
Kommunikation
Von oben nach unten: wenig, wenn dann oft als Forderung/Anweisung
Kollegenzusammenhalt
Noch relativ gut, durch den Druck und Kurzarbeit schlechter
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft bis Ungenügend, MA werden nicht wertgeschätzt
Umgang mit älteren Kollegen
Zunehmend unerwünscht: wohl zu teuer
auf Qualität und Erfahrung kann verzichtet werden
Arbeitsbedingungen
sehr alte Möbel, Klimaanlage fehlt
Gehalt/Sozialleistungen
soll gekürzt/reduziert werden
Karriere/Weiterbildung
für jüngere MA, teils ehemalige Azubis keine Zukunft