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Bewertung

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Rechtlich und moralisch nicht ganz einwandfrei...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener Umgang mit der Insolvenz damals

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, Weigerung Arbeitsschutz ernst zu nehmen, privates Aushorchen

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht für Privatleben der Angestellten interessieren, professionell bleiben, sich an rechtliche Grundlagen halten (Arbeitszeiten, Pausen)

Arbeitsatmosphäre

Viel Lästereien, Liebschaften untereinander, Neid

Kommunikation

Findet kaum statt, jeder erzählt was anderes, ständig Missverständnisse

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung; einzelne halten gut zusammen, andere zerfleischen sich

Work-Life-Balance

Kein Stundenlimit, keine regelmäßigen Pausen, am besten rund um die Uhr arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Schwierig. Versucht oft Frauen zu beeindrucken, stichelt Mitarbeiter gegeneinander auf, stiftet gezielt Unruhe, weil er nicht will, dass Angestellte miteinander befreundet sind. Versucht auszuhorchen, um Angriffspunkte zu entdecken, zieht sich bei Problemen im Einsatz einfach zurück

Interessante Aufgaben

Eigentlich jedes Wochenende gleich

Arbeitsbedingungen

Keine Pausen, stellenweise 12-Stunden-Schichten oder mehr, keine Getränke, keine Arbeitskleidung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder Angestellte kommt mit eigenem Auto statt zusammen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, kein Fahrtgeld

Image

Mitarbeiter reden selbst schlecht über die Firma und möchten auch keine neuen Mitarbeiter werben, um sich nicht zu blamieren

Karriere/Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung nicht gewünscht


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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