14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt über 50 Prozent Frauenanteil. Sehr gute Arbeitsatmosphäre, man wird gut eingearbeitet und es wird Zeit gelassen sich einzugewöhnen. Die Kollegen halten zusammen und man kann die Chefs jederzeit alles fragen. Die Hierarchien sind relativ flach. Kommunikation wird gelebt und gefördert , sowie Teambuilding und Transparenz durch gemeinsame Events.
Mehr Urlaubstage wären schön.
Versprechen einhalten und Mitarbeitende fördern, anstatt nicht anlassbezogen zu maßregeln.
Arbeitsatmosphäre war super. Eigenes Büro, Ruhe, tolles Kollegium. Jedoch haben die zweiwöchigen Team-Meetings nicht immer das richtige Bild abgebildet. Andere Personen (meistens die Lieblinge der Führungsetage) haben Lob bekommen, obwohl der Verdienst anderen Personen zuzuschreiben war.
Das Image ist sehr gut. Die Qualität wird von Kunden geschätzt.
Da gab es nichts zu meckern.
Keine Karriere und Weiterbildung möglich. Ist jedoch mein subjektives Empfinden.
Der Kollegenzusammenhalt war hervorragend.
Sehr gut hervorzuheben!
Das Vorgesetztenverhalten war nicht immer in Ordnung. Man hat sich schlicht nicht ernst genommen gefühlt. Man hatte das Gefühl, dass die Führungsebene das Potential in den Mitarbeitern nicht erkannt oder nie zu schätzen gewusst hat. Es gab Tage, da hat man sich aufgerissen und hat keinerlei Anerkennung bekommen. Dann gab es jedoch Lob für andere Personen, obwohl die Leistung nicht bemerkenswert war.
Arbeitsbedingungen sind gut. Durch die Kürzung der Homeoffice-Tage jedoch mit der Zeit unnötig erschwert gewesen.
Die Kommunikation war stets einwandfrei.
Für die Qualifikation, die man mitgebracht hatte, war das Gehalt einfach viel zu wenig. Unterer Marktdurchschnitt.
Manche Personen durften sich mehr Leisten, als andere. Ungeachtet der Leistung im Unternehmen.
Es gab durchaus interessante Aufgaben, wenn man sich angeboten hat. Jedoch wurde durch die Einführung von "Praxisgruppen" den Generalisten die Hände gebunden. Das hat die Bearbeitung von Kundenanfragen teilweise massiv erschwert, obwohl man selbst die Aufgabe mit Leichtigkeit hätte bearbeiten können.
Der oberste ist ein top Mensch
Alteingesessene (leider kaum noch vorhanden, da abgewandert) leben noch die alten Werte und Kollegialität
Schlechte Kommunikation
zu gutgläubig bei gewissen Mitarbeitern und von daher zum Teil ohne Menschenkenntnis
Ehrliche Kommunikation, den Blick mal auf Mitarbeiter richten die schön tun (vorne) aber im Hintergrund nur für Unruhe sorgen.
Vereinzelte Mitarbeiter sorgen für Gruppenbildung was zu Unruhe im Team führt
Gehaltstechnisch weit hinten
Durch einzelne Kollegen wurde dieser leider immer weniger. Vorne nett hinter dem Rücken wird über Kollegen geredet die sich nicht gewissen Personen fügen.
Der oberste ist absolut top, der zweite eher mäßig. Lässt sich zu sehr beeinflussen, keine gute Eigenschaft für eine führende Position im Unternehmen.
Stark Verbesserungswürdig
Datenschutz ist sehr vielseitig
Maximal 2er Büros mit sehr guter Ausstattung, zwei Bildschirme und mehr Komfort sind Standard.
Für mich sehr gut!
Die Work-Life-Balance ist super und wird echt gelebt. Egal ob Home-Office, Urlaub, Familie, eigene Freiheiten oder ein Bier auf der Dachterrasse - alles ist möglich.
Weiterbildung wird groß geschrieben, gefördert und wenn man erfolgreich sein möchte, auch erwartet.
Wenn man sich beweist und entsprechende Leistungen bringt, ist viel möglich - Verhandlungssache eben.
Ich konnte nichts negatives feststellen. Es wird ein Job-Ticket angeboten, ein Bike-Leasing, eine betriebliche Altersvorsorge, Mülltrennung und was for free in Glasflaschen.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Die Vorgesetzten geben dafür auch echt viel!
Aufgrund der Arbeitsplätze, der Berücksichtigung und dem Umgang, echt super. Das Alter ist hier kein Einstellungshindernis.
Die beiden Vorgesetzten sind super und absolut fair.
Es wird immer besser! Zuerst die Arbeitsplätze, dann die Arbeitsumgebung und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Verbesserungen.
Sehr flache Hierarchien und recht offene Kommunikation. Man weiß eigentlich immer, was los ist und wo aktuell Probleme und Herausforderungen lauern.
Egal wie die aussiehst, woher du stammst oder was du liebst - alle sind ausnahmslos gleich und habe die gleichen Chancen.
Die Aufgaben sind wirklich vielfältig, langweilig wird es nie. Ideen und Projekte sind vielfach vorhanden. Wenn man möchte, kann man sich vielfach einbringen.
Das Arbeitsklima, das Arbeitsumfeld, die Flexibilität, den Einbezug der Arbeitnehmer in gewisse Entscheidungen
Manche Arbeitsabläufe sind noch etwas unstrukturiert. Prozesse und Entscheidungskompetenzen sollten hier besser dokumentiert werden.
Die Chefs sollten mehr delegieren und nicht so vieles selber machen wollen, dann würden manches wesentlich schneller umgesetzt werden und sie haben den Kopf frei für die wirklich wichtigen Dinge.
Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen ist einwandfrei. Es finden regelmäßig (abhängig von der Corona-Lage) freiwillige, teambildende Aktivitäten statt, die viel Freude bereiten.
Insgesamt sher ausgewogen, auf Zeiten mit etwas höherer Arbeitsbelastung folgen meist auch wieder etwas ruhigere Arbeitstage, allgemein ist der Arbeitgeber sehr kulant bei der Einteilung der Arbeitszeiten.
Für die Größe der Kanzlei ist das Gehalt definitiv angemessen. Klar verdient man in einer Großkanzlei etwas mehr, dafür gibt es hier viele Add-Ons (wie z.B. ein Firmen Rad oder ein Jobticket).
Arbeitgeber fällt hier weder negativ noch positiv auf. Eine Spendenaktion zur Unterstützung eines sozialen Projekts zur Weihnachtszeit wäre schön
Top
Mit den Vorgesetzten kann man gut auf Augenhöhe kommunizieren, wenn Kritik ausgesprochen wird, dann auch einer Sachlichen und nachvollziehbaren Ebene. Zudem ist der Arbeitgeber sehr an dem Wohl seiner Angestellten interessiert was sich durch die angebotenen Aktivitäten, offenen Mitarbeitersprechstunden sowie die Büroausstattung und die flexible Zeitgestaltung äußert.
Tolle Büros und moderne Ausstattung!
Im Großen und Ganzen gute Kommunikation zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Hin und wieder kommt es vor, dass man auf eine unbeantwortete Mail zwei Mal hinweisen und etwas nachhaken muss, bis man eine Antwort kriegt, hält sich aber im Rahmen.
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben, niemand wird aufgrund seiner Herkunft, seines Alters, seines Geschlechts, seiner religiösen Überzeugung oder seiner sexuellen Orientierung diskriminiert. Das Kollegium ist sehr vielfältig aufgestellt und alle kommunizieren auf Augenhöhe.
Guter/-s Zusammenhalt/Verhältnis zwischen AN und AG.
AG haben immer ein offenes Ohr für AN und versuchen (wenn möglich) zu helfen.
Die Kollegen und Kolleginnen sowie die Unterstützung der Chefs.
Zu Beginn kann manchmal die Bezahlung besser sein, was jedoch später schnell besser wird.
Die Einstellung und Ausrichtung des Unternehmens ist super. Es sollte jedoch aufgepasst werden, dass das bei einem Wachstum auch so bleibt.
Es herrscht ein offenes und vertrauensvolles Betriebsklima. Die Hierarchien sind flach und jeder Mitarbeiter oder Mitarbeiterin wird fair und gleich behandelt. Insgesamt ein super angenehmes Klima.
Auf die Work-Life-Balance wird Rücksicht genommen. Starre Arbeitszeiten gibt es nicht und Kinder + Familie sind überhaupt kein Problem, auch nicht in Corana-Zeiten.
Weiterbildungen werden gefordert und gefördert. Raum für Wachstum gibt es für jeden Mitarbeiter und Mitarbeiterin, egal an welcher Stelle oder Position.
Das Gehalt ist markt- und branchenüblich. Zusätzlich gibt es einen großzügigen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Jobticket ist gerade in der Umsetzung. Weitere Leistungen und Vergünstigungen sind möglich.
Ein Umwelt-/Sozialbewusstsein ist im gesunden Maße vorhanden, für mich genau richtig.
Der Kollegenzusammenhalt allgemein und vom ganzen MKM-Team ist super. Hier zählt wirklich noch der Mensch. Eine Ellenbogenmentalität wird von den Vorgesetzten nicht toleriert.
Auch wenn die Vorgesetzten jüngeren Alters sind, ist der Umgang mit den älteren Mitarbeitern sehr gut. Die Arbeitsplatzgestaltung ist top und Rücksichtnahme ist gegeben. Auch bei Einstellungen haben alle die gleiche Chance. Das Alter entscheidet nichts.
Bei vielen Entscheidungen werden Mitarbeiter mit einbezogen. Die Vorgesetzten sind offen und freundlich und stehen bei Problemen mit Rat und Tat zur Seite.
Große helle Räumlichkeiten und Büros. Höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme mit Laptop, Headset und Webcam. Der Versorgung mit frischem Obst und Wasser ist immer gegeben und die Kaffeemaschine ist super.
Es gibt verschiedene Meetings (allgemeine mit allen Mitarbeitern sowie auch fach- oder themenbezogen). Die Vorgesetzen und auch Kollegen informieren gut und alle Meeting sind auch digital verfügbar/möglich.
Es zählt nicht wer du bist, was du bist oder woher du kommst. Es wird jeder gleich und fair behandelt und der Mensch zählt.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und abwechslungsreich. Dadurch, dass man direkt mit den Kunden zusammenarbeitet, wird es nie eintönig oder langweilig. Aufgaben und Kunden werden fair verteilt und wenn doch mal der Schuh drückt, kann man sich auf seine Kollegen und Kolleginnen verlassen.
... dass der Spass bei der Arbeit auch von der Geschäftsleitung für gut und wichtig erachtet wird.
Es sind noch nicht alle Arbeitsabläufe/Prozesse für die Mitarbeiter zum Nachlesen dokumentiert oder wegen des schnellen Wachstums zum Teil schon wieder überholt.
Momentan würde ich nicht wirklich Änderungsbedarf sehen.
Tolle Räume in stylischen Büro mit Top-Arbeitsplatz-Ausstattung! Highlight ist eine riesige Dachterrasse.
Dynamisch aufstrebende Kanzlei mit sehr namhaften Mandanten und sehr gutem Image! Viele Weiterempfehlungen.
Überstunden kommen hin und wieder mal vor, aber grundsätzlich wird seitens der Geschäftsführung darauf geachtet, dass die 40-Stunden-Woche auch eine solche bleibt.
Fortbildungen sind erwünscht und werden von der Kanzlei bezahlt. Es gibt echte Perspektiven, sich im Unternehmen weiter zu entwickeln und vordefinierte Partnerstufen.
Sicherlich könnte man in einer Großkanzlei etwas besser verdienen, aber die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitszeiten und der Teamzusammenhalt machen das mehr als wett.
Prinzip der offenen Tür. Kollegen sind immer für einen da, wenn man mal Unterstützung braucht.
Stets respektvoll, freundlich und höflich!
Fach- und Personalvorgesetzte haben stets ein offenes Ohr, kritisieren sachlich konstruktiv und loben aber auch!
Arbeitsplätze fast alle mit höhenverstellbaren Schreibtischen und großen Doppelbildschirmen; stylisches Büro und große Dachterrasse, die im Sommer oft zum Grillen genutzt wird.
Freundschaftlich kollegialer Umgang, egal ob unter den Kollegen, zum Sekretariat oder zu den Partnern.
Bislang kein Ansatz ungerechten Verhaltens
Sehr spannende Mandaten mit sehr abwechslungsreichen Rechtsfällen! Man bekommt gleich als Berufsanfänger verantwortungsvolle Aufgaben, wird aber nicht alleine gelassen, wenn man Hilfe braucht.
Ich war mit allem sehr zufrieden. Insbesondere der Umgang, das Team und der Raum für eigene Ideen haben mir sehr gut gefallen.
Eine sehr angenehme, freundschaftliche und gleichzeitig respektvolle Atmosphäre.
Das Unternehmen ist jung, hat aber erfahrene Partner an Bord. Es wächst und wird von den Mandanten positiv wahrgenommen, die das auch kommunizieren.
Überstunden oder ein spontanes "Einspringen" kommen vor, es kommt auf das Projekt und den Mandanten an. Grundsätzlich ist die Arbeitszeit flexibel, die Chefs verständnisvoll und wenn es die Aufgaben erlauben, kann im Homeoffice gearbeitet werden.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Schwerpunktsetzung und Interessenlage.
Als Werkstudent bekommt man gutes Gehalt, es gibt Raum für Verhandlungen.
Ein sehr gutes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Respektvoll, freundlich und sympathisch. Immer ein offenes Ohr und man hat einen direkten Draht zu den Vorgesetzten.
Angenehme helle Büros mit sehr guter Ausstattung. Es gibt immer Obst, Tee, Kaffee etc. Die Räume sind offen, eine Mitarbeitertheke lädt zum Reden und gemeinsamen Essen ein. Tolle Firmenevents.
Ziele, Anforderungen und Prozesse werden fast immer klar kommuniziert. Nachfragen sind immer möglich, man nimmt sich ausreichend Zeit für die Einarbeitung.
Mir sind keine Ungleichbehandlungen aufgefallen. Es herrscht keine Kultur stereotyper Kommentare.
Die Unternehmensphilosophie sorgt dafür, dass man Entwicklungen nicht hinterherhinkt, sondern sie aktiv gestalten kann. Man hat Raum für eigene Ideen, Vorschläge und Konzepte.
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