Ein spannender und abwechslungsreicher Job in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass der Spass bei der Arbeit auch von der Geschäftsleitung für gut und wichtig erachtet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind noch nicht alle Arbeitsabläufe/Prozesse für die Mitarbeiter zum Nachlesen dokumentiert oder wegen des schnellen Wachstums zum Teil schon wieder überholt.
Verbesserungsvorschläge
Momentan würde ich nicht wirklich Änderungsbedarf sehen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Räume in stylischen Büro mit Top-Arbeitsplatz-Ausstattung! Highlight ist eine riesige Dachterrasse.
Kommunikation
Freundschaftlich kollegialer Umgang, egal ob unter den Kollegen, zum Sekretariat oder zu den Partnern.
Kollegenzusammenhalt
Prinzip der offenen Tür. Kollegen sind immer für einen da, wenn man mal Unterstützung braucht.
Work-Life-Balance
Überstunden kommen hin und wieder mal vor, aber grundsätzlich wird seitens der Geschäftsführung darauf geachtet, dass die 40-Stunden-Woche auch eine solche bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Fach- und Personalvorgesetzte haben stets ein offenes Ohr, kritisieren sachlich konstruktiv und loben aber auch!
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Mandaten mit sehr abwechslungsreichen Rechtsfällen! Man bekommt gleich als Berufsanfänger verantwortungsvolle Aufgaben, wird aber nicht alleine gelassen, wenn man Hilfe braucht.
Gleichberechtigung
Bislang kein Ansatz ungerechten Verhaltens
Umgang mit älteren Kollegen
Stets respektvoll, freundlich und höflich!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze fast alle mit höhenverstellbaren Schreibtischen und großen Doppelbildschirmen; stylisches Büro und große Dachterrasse, die im Sommer oft zum Grillen genutzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicherlich könnte man in einer Großkanzlei etwas besser verdienen, aber die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitszeiten und der Teamzusammenhalt machen das mehr als wett.
Image
Dynamisch aufstrebende Kanzlei mit sehr namhaften Mandanten und sehr gutem Image! Viele Weiterempfehlungen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind erwünscht und werden von der Kanzlei bezahlt. Es gibt echte Perspektiven, sich im Unternehmen weiter zu entwickeln und vordefinierte Partnerstufen.