Gutes Image/Schlechte Mitarbeiterführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein großes Unternemnen mit dem Bestreben besser zu werden. Ich wünsche MLS das sie es schaffen und sich verbessern können!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art der Firmenführung welcher leider oftmals "von oben herab" ist.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre empfehlenswert die Mitarbeiter neutralund aufrichtig zu befragen.
Es gibt viele motivierte und kluge Köpfe, jedoch werden diese selten gefragt.
Es gibt immer wieder gute Ansätze, man muss sie nur konsequent verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Atmoshäre geprägt von Leistungs- und Kostendruck,
wenig Wertschätzung für eigene Arbeit.
Kommunikation
Viele Abläufe werden impulsiv und wenig rational oft in letzter Sekunde bekanntgegeben.
Entscheidungen werden nicht selten wenig später revidiert oder anders dargestellt.
Kollegenzusammenhalt
Außerhalt der "Führungsebene" außergewöhnlich gut.
Work-Life-Balance
Urlaub wird von der Dispo oftmals "Verschleppt", schlechte Absprache, keine Rücksicht, man wird nicht ernst genommen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut grenzwertig im Bereich Personalführung, Disposition!
Es gibt kein klares Konzept bzw. Handlungsschema.
Worte wie "Mitarbeitergespräche", "Teamsitzung" oder "Konfliktgespräch" sind absolute Fremdwörter.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist äußerst interessant, man ist lokaler Marktführer.
Gleichberechtigung
Schwierig in dieser Branche...
Umgang mit älteren Kollegen
Gefördert und geschätzt wird man in den seltensten Fällen, unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlicjkeiten absolut spatanisch eingerichtet, keine Sozialräume, schlecher IT-Infrastruktur!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig in dieser Branche
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlung war mitunter unpünktlich und wurde in einem zeitfenster vom 20.ten bis 30ten eines Monats ausgezahlt. Schwer damit zu rechnen!
Die bezahlung entspricht "Branchenstandart" was ein anderes Wort für "absolut grottig" ist.
Image
Das Image ist erstaunlich gut, solange man nicht als Mitarbeiter direkt damit in Kontakt ist.
Innerhalb der Branche weiß man jedoch auch in anderen Firmen was einen erwartet...
Karriere/Weiterbildung
Wenn ein anderer Platz frei wird kann man hoffen durch Zufall befördert zu werden.
Also eigentlich nur wenn jemnad anderes mal wieder aufgibt.