Keine Gehaltserhöhung, halten gutes Personal nicht, null Menschenkenntnis & Führung von Personal, ist Ihnen völlig egal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein offenes Ohr für private Belange, Zuviel Sippenwirtschaft & Wirtschaften in die eigene Tasche, unausgewogene Lohnstruktur kann man nicht verstehen nach welchem bemessen, sehr auffällig.....
Verbesserungsvorschläge
Schulung in Personal und Menschenführung, sich für seine Mitarbeiter interessieren und Personalgespräch auch führen, geltende Arbeitsrechtes der Arbeitnehmer auch akzeptieren & anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Keine Zusammenarbeit zwischen Groß-& Einzelhandel obwohl alle den gleichen Lohnzahler haben....!
Kommunikation
Zur Geschäftsführung gegen null, kein Interesse am Personal, stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gegeben, aber nur im Einzelhandel
Vorgesetztenverhalten
Stehen nicht hinter ihren Mitarbeitern, kein Lob, Kritisieren ist Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Tätigkeitsbereich an...
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet, bis auf das Betriebssystem, wie im Mittelalter...
Gehalt/Sozialleistungen
Es haben selbst nach 17 Jahren, Mitarbeiter das Handtuch geworfen, weil es ihnen egal ist, was die Mitarbeiter in der Firma erwirtschaften, kein Dank, es wird aber nach Umsatz im einzelnen geschaut...
Image
Wird ständig daran gearbeitet, verlieren aber Kunden durch schlechte Kaufmännische Abwicklung, bei Fehlern, Termingeschäfte, usw.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, den man müsste ja dann mehr Gehalt zahlen...