Dynamische Veränderungen mit spannenden Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritik wird aufgenommen und Veränderungen werden vorgenommen. Vielleicht lösen diese nicht sofort alles auf, aber dass immer der Wille besteht, Dinge zu verbessern ist großartig und absolut nicht selbstverständlich.
Arbeitsatmosphäre
Die Herausforderungen im Wandel vom Startup zum etablierten mittelständischen Unternehmen sorgen für "Ups and Downs" bei der Arbeitsatmosphäre. Im Großen und Ganzen haben wir enorm motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen, die es immer wieder schaffen, sich davon nicht demotivieren zu lassen und enorm viel Gas geben. Auch das Management/die Führungskräfte streben danach, die Arbeitsatmosphäre gut zu halten. Gerade auch Feedbacks zu negativen Auswirkungen von Verhalten von Führungskräften auf die Atmosphäre (zuletzt auch hier auf kununu) werden als Chance zur Veränderung verstanden und entsprechende Maßnahmen ergriffen. Zum Beispiel wurde kürzlich die Möglichkeit eröffnet, dass jede/r Mitarbeiter*in jede/r Führungskraft eine Beurteilung geben kann, um hier noch schneller und direkter Feedback zu erhalten.
Kommunikation
Es werden viele Formate zum Austausch und zur Kommunikation geboten. Selbstverständlich ist Kommunikation immer "das" Thema, das am schwierigsten zu erfüllen ist. Irgendwo fehlt immer irgendwas. Es wird aber kontinuierlich hinterfragt, welche Informationen fehlen, wie schneller und besser kommuniziert werden kann und entsprechende Maßnahmen umgesetzt. Wer andere Unternehmen kennt, weiß, dass die Kommunikation bei mobileJob vergleichsweise wirklich gut ist.
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig von den jeweiligen Abteilungen und den Schnittstellen. In vielen Bereichen ein guter Zusammenhalt, in anderen ausbaufähig. Aktuell werden dazu diverse Teamworkshops durchgeführt, um die Teamkultur und die Arbeitsweisen der einzelnen Teams noch besser zu definieren. Ich bin sehr gespannt auf die Ergebnisse.
Work-Life-Balance
Es ist immer viel zu tun und der Schreibtisch wird nie leer. Aber auch das ist in vielen Unternehmen so. Ich habe ausreichend Möglichkeiten, durch individuelle Zeitflexibilität meine persönliche Balance zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Meinen persönlichen Vorgesetzten würde ich eine höhere Bewertung geben. Insgesamt haben wir aber als Führungskräfte und Vorgesetzte alle noch weiter zu lernen und uns zu verbessern. Ich bin gespannt auf die Feedbacks aus der internen Mitarbeiter*innen Beurteilung und hoffe auf tolle Impulse, hier noch besser zu werden.
Interessante Aufgaben
Gerade der Wandel vom Startup zu einem Unternehmen mit nun knapp 70 Mitarbeitenden bietet mir eine Vielzahl von Herausforderungen und Impulsen, die spannend und interessant sind. Schnelle Veränderung und flexible Reaktion auf dynamische Anforderungen bieten breite Gestaltungsmöglichkeiten. Ich habe hier genug Freiraum für Impulse und Ideen, kann meinen Bereich aktiv mitgestalten und zusammen mit meinem Team Neues bewegen, Altes verbessern und ständig gemeinsam wachsen.
Gleichberechtigung
Ich habe hier noch keine gravierenden Punkte finden können.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Berlin ist richtig schön und zentral am Alex gelegen. Daher gut erreichbar. Open-Workspace und wenige Besprechungsräume sind eine Herausforderung, die aber für mich nicht so gravierend ist. Ich finde es richtig schön hier.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Branche und Unternehmensgröße plus Standort Berlin absolut angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe viele Möglichkeiten, mich "on the job" zu entwickeln und werde in meinen Bedürfnissen von meinen Vorgesetzten hier in jeder Hinsicht unterstützt.