Planlosigkeit, Verzweiflung und katastrophale Führung
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsebene. Weniger Meetings.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gereizt und angespannt. Statt zu motivieren wird gedroht. Keiner hat Lust zu arbeiten, weil Prioritäten immer umgeworfen werden. Projekte werden selten abgeschlossen. Niemand weiß wer für was verantwortlich ist.
Kommunikation
Schreckliche Kommunikation. Mails werden nicht beantwortet. Abteilung A weiß nicht was Abteilung B macht. Führungsebene reagiert als Flaschenhals und lässt Projekte versanden. Kommunikation zwischen Abteilungen soll durch Hands-On-Meetings & Gemba Walks & Company Meetings verbessert werden, aber das wird nicht ernst genommen. Kleine Erfolge werden groß beklatscht, zum Beispiel dass neue Gabeln bestellt wurden. Infos die man wirklich für die Arbeit braucht fehlen ganz.
Kollegenzusammenhalt
Eine Sache kann das Unternehmen: gute Mitarbeiter einstellen. Diese werden zwar in ihrem Potenzial total ausgebremst, sind aber sehr fähig und nett. Der Zusammenhalt ist prima, die Kritik am Unternehmen schweißt zusammen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance schwankt zwischen den Abteilungen. Einige Mitarbeiter haben feste Arbeitszeiten, andere kommen nicht vor 11 ins Büro. Überstunden stehen an wenn man Projekte abschließen möchte, aber am Ende dankt es einem keiner. Wenn man keine Überstunden macht, sondern pünktlich geht ist das auch kein Problem. Kriegt eh niemand mit.
Vorgesetztenverhalten
Überforderte Führungsebene. Jede Abteilung hat andere Probleme mit ihrem fast immer männlichen Vorgesetzten. Von Überforderung und Sexismus bis Wutanfällen ist alles dabei. Man merkt dass selbst Teile der Führungsebene keine Lust mehr auf das Unternehmen haben. Niemand steht für Fragen zur Verfügung. Mails bleiben unbeantwortet. Einige Vorgesetzte lästern offen über Mitarbeiter wenn diese nicht im Raum sind.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung und die Managerebene besteht nur aus Männern. 3 Vorgesetze sind teilweise offen sexistisch.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich schöne Unternehmensvision, für die man gerne arbeitet. Büro ist auch schön, aber als Großraum recht laut. Schlechte Laptops. Kaun Diensthandys, selbst Kollegen die viel telefonieren machen dies über ihr eigenes Handy und Mobilfunktarif. Kaffee, Tee und Wasser werden gestellt. Abends auch Bier.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gibt es keine. Die seit Jahren versprochene betriebliche Krankenversicherung die sogar in den Arbeitsverträgen versprochen wird gibt es nicht. Gehalt schwankt stark, einige verdienen aber richtig gut.
Image
Trotz veraltetem Produkt und schlechter Webseite ganz ok.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.