Team zu 90% top, Führung komplett flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Mitarbeiter sind wirklich Zucker, es gibt aber auch welche die dir jedes Wort im Mund umdrehen oder Dinge in die Welt setzen die gar nicht der Realität entsprechen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die guten Kollegen immer gehen und gehen müssen. Die , die kein Gewissen haben und deine Existenz von jetzt auf gleich durch Gerüchte aufs Spiel setzen, nur um ansehen zu erlangen, dürfen leider bleiben. Der Spruch "Ehrlichkeit währt am längsten" ist in der Firma fehl am Platz. Wenn einem etwas unterstellt wird, wird deine Sicht auf die Geschehnisse überhört und ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Alles unter PDL wird behandelt wie Abschaum. Untere Arbeiter Schicht halt. Das bekommt man zu spüren und Lob erlebt man so oft wie man einen Zyklopen kennen lernt. Man ist laut Aussage des Büros ständig krank, obwohl es nach 12 Monaten die erste Krankmeldung war.
Kommunikation
Alle 14 Tage gibt es eine Versammlung wo aber nur der Zeigefinger gehoben wird und erzählt wird was die Mitarbeiter falsch machen und ändern müssen. Lob gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Zu 90% top Teamwork, gibt aber den ein oder anderen Kollegen den man nichts erzählen sollte, da alles zu deinen Lasten negativ gewertet wird und gegen dich verwendet wird nur um die Leiter eine Stufe hinaufsteigen zu können. Gute Miene zum bösen Spiel.
Work-Life-Balance
Schlafen/essen / arbeiten.... 12 Tage Arbeit/2 Tage frei und zwischen 50-70 Stunden / Woche. ... was soll man noch dazu sagen?!
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden gemacht und auf Zetteln notiert, diese bei Nachfrage gesucht und nicht mehr gefunden werden. Und dann wird das Anliegen geleugnet.
Interessante Aufgaben
Belastung sehr groß, Pausen werden trotz Arbeitszeiten über 7 Stunden nicht im Tourenplan aufgeführt und während der Tour ist kaum bzw kein Puffer um eigenständige Pause einzulegen. Neue Kunden werden massig aufgenommen, obwohl das nötige Personal sehr knapp ist. Die vorhandenen Mitarbeiter wissen nicht wo hinten und vorne ist und drehen sich im Kreis. Pünktlich Feierabend zu machen ist so selten wie ein 6er im Lotto.
Gleichberechtigung
Dinge werden einem versprochen, andere bekommen es dann.... ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten müssen genauso schuften wie die jungen Mitarbeiter (egal ob man 20 oder 62 Jahre ist)
Arbeitsbedingungen
Angenehme Dienstwagen aber das war es dann auch. Total verwirrende Dokumentation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Touren sind nicht gerade Wirtschaftlich und Umweltschonend geplant (Sprit/Abgase usw)
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr Gehalt sein aber es kommt wenigstens pünktlich.
Image
Es ist peinlich wenn man erzählt wo man arbeitet und sehr viele Menschen die Augen verdrehen. Das Image was in der Stadt verbreitet ist entspricht aber leider der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Versprechen zwecks Examen werden gemacht aber nicht durchgesetzt.