Schön! Tolle Kollegen! Viele Freiheiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kollegen :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaubstage.
Feste zeitliche Regelung für Weiterbildungen.
Teamevents, um mehr zusammenzuwachsen als Moccu.
Arbeitsatmosphäre
Man ist sehr frei bei Moccu und kann vieles ausprobieren und neues lernen. Man muss allerdings selbst auch proaktiv sein und es wollen.
Es sind alle super nett und hilfbereit.
Kommunikation
In den jeweiligen Teams findet immer ein guter Austausch statt. Zwischen den Teams müsste noch mehr Austausch stattfinden. Manche Themen aus den Projektmanager Meetings sollten finde ich auch schon eher an alle anderen Gewerke kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Stark!
Work-Life-Balance
Es gibt immer viel zu tun. Man muss selbst stark darauf achten, dass man keine Überstunden macht. Man muss keine machen, aber manchmal fallen welche an. Dann kann man aber auch selbst versuchen, die Zeit mal anderswann wieder rauszuholen indem man mal später kommt oder früher geht. Bei den PMs ist das schwieriger, weil man dann für den Kunden nicht erreichbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Drei super nahbare GFs. Man kann mit ihnen jederzeit sprechen und sich austauschen. Das einzige, was man auf jeden Fall verbessern sollte meiner Meinung nach, ist dass die GFs den PMs mehr Unterstützung bzw. mehr Trainings anbieten, wenn es um die Einführung von neuen Prozessen oder Methoden geht. Ich hatte manchmal das Gefühl, dass uns das Erarbeiten überlassen wurde, ws schwierig ist neben den eigenen Projekten.
Interessante Aufgaben
Die meisten Projekte sind interessant. Man lernt auch bei den uninteressanten Projekten immer viel Neues dazu. Und klar, es kann nicht immer alles interessant sein, daher vollkommen ok :)
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben in der Behandlung! :)
In den Stellenausschreibungen wird zwar noch nicht gegendert, auch wenn definitiv alle Geschlechter gemeint sind. Da könnte man noch dran schrauben.
Arbeitsbedingungen
Alle haben Macs. Alle haben Ladekabel und eine Maus. Man könnte für die Home Office Situation nach Absprache auch einen Monitor mitnehmen.
Ich habe auch nach einem Firmenhandy gefragt (und es bekommen), weil ich viele Social Media Aufgaben bei einem Kunden hatte und die meisten Social Media Plattformen die volle Funktionsbreite nur über die Apps anbieten.
Seit diesem Monat haben auch endlich die Möglichkeit über den Laptop Telefongespräche zu initiieren und zu empfangen. Yay! Das war leider vor allem während der Lockdown Phase noch nicht so und da habe ich sehr viel über mein privates Telefon gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss man gut begründen und verhandeln. Gehaltssteigerungen zu verhandeln sind eine sehr harte Nuss.
Sozialleistungen: es gibt ein BVG Ticketzuschuss und einen kleinen Zuschuss zum Mittagessen in der "Teufelküche" (heißt so), die hier in den Schuckerhöfen ihren Sitz haben.
Image
Moccu besteht aus vielen extrem kompetenten Leuten! :)
Wenn wir in einem Gebiet (noch) keine Experten sind, dann wird das offen zugegeben und viel dafür getan diese Lücke mit Experten zu füllen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Wenn man fleißig und engagiert ist, kann man wie überall sonst auch aufsteigen :)
Weiterbildung: Ich spreche jetzt mal explizit von den Weiterbildungsmöglichkeiten im PM Team. Wir haben ein Weiterbildungsbudget pro Jahr, aber irgendwie keine Zeit dafür. Es gibt keine Regelung, wann man diese zeitlich einplanen kann und wie viel. Dadurch geht die Weiterbildung entweder unter oder muss in der Freitzeit gemacht werden.
Ich habe 2 Sonderurlaubstage bekommen, nachdem ich es mehrmals angesprochen habe. Da geht also schon etwas, man muss nur selbst sehr hinterher sein.