11 Mitarbeiter:innen, die bei MODUS Consult eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
7 Auszubildende empfehlen MODUS Consult als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Man kommt immer mit einem guten Gefühl und Freude zur Arbeit.
Auch als Azubi wird man ernstgenommen. Es gibt immer jemanden, der für Fragen bereitsteht. Regelmäßig gibt es Raum für Feedback.
Die Ausbilder sind immer für einen da,
- Moderner Betrieb
- Sehr nette Kollegen und Mitarbeiter
Große Variation an Aufgaben
Immer auch mit Spaß dabei und für Witze zu haben
Qualitativ gute Ausbildung bis jetzt
Wahl der Berufsschule
Manchmal wenig Zeit für die Auszubildenden
Eine eigene "Ausbildungsabteilung", welche sich Vollzeit um die Auszubildenden kümmern kann.
Bunt gemischtes Team und ein super Betreibsklima mit spannenden Aufgaben und Herausforderungen.
Eine bisschen zu langsame Informationskette.
Die Ausbilder sind zuverlässig und haben immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme.
Noch nicht viel mitbekommen auf Grund von sehr kurzer Unternehmenszugehörigkeit, nur teilweise bei dem Auswahlverfahren.
Es herrscht eine gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern, wir werden als Azubis sehr gut gefördert und bekommen das fachliche Wissen vermittelt, das wir später im Beruf brauchen.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm, man hat nette Kollegen, man wird nicht ausgegrenzt und man wird gut behandelt. In der Mittagspause genieße ich eine gute Atmosphäre.
Die Ausbilder sind Fachlich sehr kompetent und sind bei Fragen immer ansprechbar. Ich werde von meinen Ausbildern gut behandelt und es herrscht eine sehr gute Beziehung zwischen uns Azubis und den Ausbildern.
Mir macht die Ausbildung sehr viel Spaß, es gibt nichts was ich auszusetzen habe.
Aufgaben die wir als Azubis bekommen sind Fachlich ansprechend und machen Spaß, wir werden beim lernen gefördert und haben eine gute Ausstattung zum Arbeiten.
Wir haben meiner Meinung nach viel Abwechslung was die Aufgaben betrifft. Zwischen durch bekommen wir einiges an Lesestoff zum durcharbeiten, was manchmal etwas eintönig ist, aber dadurch werden wir auf die späteren Aufgaben vorbereitet.
Man wird von Anfang an gefordert und in vielen Punkten schon wie ein vollwertiger Mitarbeiter behandelt.
Schulungen, Produktentwicklung und Kundenbesuche finden bereits in der Ausbildung statt und man wird mit Respekt behandelt.
Zeit für Prüfungsvorbereitungen, Schulveranstaltungen etc. werden im angemessenen Maße zur Verfügung gestellt.
Außerdem werden bereits in der Ausbildung Zertifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Des Weiteren fördert die MODUS berufsbegleitene und duale Studiengänge.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm und auf Kollegen kann bei Fragen immer zugegangen werden.
Die kaufmännische Ausbildung kommt etwas zu kurz und das Kennenlernen anderer Abteilungen nur in sehr kleinem Maße statt.
Ausbildung von Fachinformatikern Anwendungsentwicklung für die Entwicklungsabteilung, anstatt Informatikkauffrau, da die Ausbildung eher technisch als kaufmännisch ist.
Mehr Einblicke in andere Abteilungen der Firma.
Die MODUS Consult AG, ist ein Betrieb indem viel Wert auf eine gute Ausbildung gelegt wird. Die Ausbildung zum Informatikkaufmann ist anspruchsvoll und mit viel Verantwortung verbunden. Man wird hier sehr schnell in das alltägliche Geschäft eingebunden, was einen sensationellen Einstieg ins Berufsleben versichert. Zudem werden regelmäßig interne und externe Schulungen gegeben, somit bleibt man Branchenspezifisch immer auf dem Laufenden.
Der einzige Verbesserungsvorschlag wäre eine Änderung der Arbeitszeiten. Da der Feierabend erst um 17 Uhr entgegen winkt, hat man leider nicht mehr viel vom Tag. Vielleicht eine Stunde eher anfangen und dafür auch eine Stunde eher gehen?
Die Arbeitszeiten von 8:30-17:00 mit einer 30-minütigen Mittagspause dazwischen gehen in Ordnung.
An den Ausbildern gibt es rein gar nichts auszusetzen. Fachlich und menschlich die richtigen Personen für diesen Posten. Man ist hier von Anfang an per "Du", womit die Klärung von Problemen oder anderen Anliegen um einiges leichter fällt.
Aufgrund des lockeren Umfelds und der abwechslungsreichen Arbeit bleibt diese immer interessant und macht nach wie vor noch Spaß.
Wie bereits erwähnt ist der Aufgabenbereich weit ausgefächert und bietet gute Abwechslung. (Konzepte schreiben, programmieren, regelmäßiger Kontakt mit Kunden, interne/externe Schulungen, etc.)
Der Umgang mit den Azubis ist hier sensationell!
Man wird sofort als vollwertiges Mitglied behandelt und wird so schnell wie möglich ins Geschäftsleben eingebunden.
So verdient kununu Geld.