Das Möbel Haus König Kirchheim unter Teck als Arbeitgeber geht mit der Einarbeitung eher schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen macht gute Werbung nach außen Kunden sind sehr zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Einarbeitung das macht die Arbeit im Möbelhaus schwer wenn wenig. Kunden da sind steht man viel und läuft im Möbelhaus viel rum das kann für einen einzelnen auch belastend sein
Verbesserungsvorschläge
Wenn neue Arbeitnehmer eingestellt braucht man von Tag eins eine gute Einarbeitung nicht das man sich viele Dinge selber beibringen muss auch das Interesse an Kollegen wie sie eingelernt werden ist wichtig
Arbeitsatmosphäre
Eher Kühl
Kommunikation
Man kann sein anliegen mitteilen aber unter Vorbehalt sagt man was einem Stört ist man gleich abgeschrieben so hatte ich das Gefühl im Zeitpunkt der Tätigkeit
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander haben meines Empfinden wenig Zusammenhalt nach außen möge es so sein
Work-Life-Balance
Harmonie herrscht in der Firma ich hatte in der Zeit in der Firma nicht ganz das Gefühl
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind in meinen Augen nicht Kompotent genug eher falsch gegenüber Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind wenig dafür kann das Unternehmen nichts denn die Wirtschaftskonjunktur ist schlecht
Gleichberechtigung
Ist in der Zeit wo ich gearbeitet hatte gut bis befriedigend
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedinungen sind meines Wissens gut bis befriedigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist das Möbelhaus gut
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist befriedigend mit Provisionsbeteiligung. eher Schlecht wenn gute Berater guten Umsatz machen ist die Provision definitiv zu wenig
Image
Die Kunden werden gut beraten Image gut
Karriere/Weiterbildung
Karriere Möglichkeiten kann ich jetzt nicht viel sagen da ich kurz im Unternehmen tätig war