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Mohrbach 
Verpackungsmaschinen 
GmbH
Bewertung

Mehr schein als sein

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Also alle wirken recht eingeschüchtert und fühlen sich beobachtet was die Arbeitsatmosphäre komplett zerstört

Kommunikation

Reden bzw kommunizieren ist nicht gern gesehen man soll ja arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr junge Mitarbeiter in der Firma halten die Firma jung und Rivalität sind da leider nicht ausgeschlossen. Einige Mitarbeiter sind echt nett die anderen sollten an ihrer freundlichkeit noch üben.

Vorgesetztenverhalten

Der vorgesetzte ist eigentlich ganz nett wenn er mal nicht die Mitarbeiter beobachtet ob sie arbeiten.

Interessante Aufgaben

Naja effizient aufgeteilt würde ich jetzt sagen ja. Einer macht alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Das sollte man die Leute selbst fragen keiner der Mitarbeiter die ich befragte hatte was positives zu berichten.

Arbeitsbedingungen

Auf Schiffen gab es früher so einen der trommelt und den takt vorgibt und es gab einen der die Peitsche schwingt. Anscheinend gibt es das heute auch noch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll trennung ist in der Firma leider nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist eigentlich ok aber kein Geld der Welt kann ein gutes Arbeitsklima ersetzen.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sven Strobel, Human Resource Development Manager
Sven StrobelHuman Resource Development Manager

Hallo,
vielen Dank für Deine Rückmeldung.
Der Schutz der Umwelt liegt uns selbstverständlich sehr am Herzen, was unser Zertifikat als klimaneutrales Unternehmen bestätigt.
Zu allen anderen Punkten kann ich nur sagen, dass es uns sehr leid tut, dass Du Deinen Arbeitsalltag bei Mohrbach so derart negativ empfindest. Eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig, denn nur so können Verbesserungen im Arbeitsalltag herbeigeführt werden. Gerne würden wir hier ein wir hier ein offenes Gespräch anbieten. Bitte gehe hier auf die Personalabteilung zu, damit gemeinsam mögliche Lösungswege besprochen werden können.
Viele Grüße

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