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molemab 
inotech 
Schleifmittelindustrie 
GmbH
Bewertung

Katastrophalstes betriebsklima und mobbing ohne ende

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei molemab inotech Schleifmittelindustrie GmbH in Launsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaub,gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hirrarchie gegenüber den neuen mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Alles!es gehört von der geschäftsleitung bis zu gewissen kollegen alles aussortiert.wie heißt es so schön:der fisch fängt immer beim kopf zum stinken an:)

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur hinter dem rücken hergezogen über alle kollegen

Kommunikation

Niemand erklärt die arbeitsaufgaben anständig.lerning by doing

Kollegenzusammenhalt

Nur neid,schimpfereien,lug und trug bis zu den vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Wenn man auf die tränendrüse drückt und nur jammert wie arm man ist,dann die richtige anlaufstelle.falsche besetzung der vorgesetzten leitungen.firma wird runtergewirtschaftet.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegin mit 30 jahre langen status hat mehr macht wie die leitung selbst.hat aber durch gebrechen keine leistung mehr und wird bis zur pension noch schön durchgefüttert mit fettem gehalt und die jungen dürfen für sie schön mitarbeiten und sind ausgelaugt und werden alle nach der reihe krank.

Arbeitsbedingungen

Arbeite für zwei kollegen und der dritte macht nichts.auch egal,der arbeitgeber tolleriert das alles.ist ja nicht so genau...schrecklich

Image

Würde diese firma niemanden empfehlen,außer man will sehr sehr krank werden!!!


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Fabio De PrettoGeschäftsführung

Liebe Bewerterin,
vielen Dank für die Zeit und Mühe diese Bewertung zu verfassen, die wir natürlich sehr ernst nehmen und wir werden an den konstruktiv kritisierten Punkten auch arbeiten.
JA, für eine gute Bezahlung muss auch gute Arbeit geleistet werden, was augenscheinlich bei Mitarbeitern die schon 30 Jahre in der Firma sind der Fall ist, denn sonst wären sie ja nicht so lange im Unternehmen geblieben. Natürlich kann das für neu Hinzugekommene eine Herausforderung bedeuten, der nicht jeder oder jede gewachsen ist. Die GF steht jedem, jederzeit, auch außerhalb der Arbeitszeit offen für Gespräche zur Verfügung, kann jedoch nicht als Schiedsrichter bei jedem Arbeitsplatz stehen, um tägliche wie auch immer geartete zwischenmenschliche Differenzen zu ordnen.
Wir hoffen sehr, dass Sie einen Arbeitsplatz gefunden haben, der Ihnen all das bietet was Sie was Sie bei uns vermisst haben.

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