Hire and Fire
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, eigenverantwortliches Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nutzen unklar definierte Punkte in Arbeitsverträgen für sich aus (z. B. Überstunden ohne Ende, regelmäßige Wochenendarbeit, Arbeit an vielen Feiertagen). Zudem holen die aus den Mitarbeitern raus, was geht und dann sagen die tschüs. Das ist kein Einzelfall. Keine mehrjährigen Berufsperspektiven. Teils sehr autoritärer Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair behandeln, statt im Schwerpunkt eigennützig handeln.
Arbeitsatmosphäre
Nette, kollegiale Kollegen. Oft angespannte Atmosphäre wegen fortlaufend sehr viel Arbeit.
Work-Life-Balance
Siehe den Abschnitt "Die Arbeit". Das Motto der Firmenleitung ist "Freizeit, nein danke".
Interessante Aufgaben
Sehr viele Überstunden über das gesamte Jahr. Zu diesen wird man durch die Firmenleitung indirekt gedrängt. Mindestens ca. 1 x im Monat Wochenendarbeit, obwohl das weder abgesprochen war, noch im Arbeitsvertrag steht. Die Firmenleitung nutzte dafür eine weich formulierte Klausel im Vertrag. Hinzu kommt Arbeit an fast allen Feiertagen - ohne Übertreibung, zu der man ebenfalls gedräng wird.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es im Team, aber nicht gegenüber der Firmenleitung. Die hat immer recht, auch wenn sie nicht recht hat.
Arbeitsbedingungen
1A Ausstattung und Räumlichkeiten. Darüber hinaus sind die Arbeitsbedingungen nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein gibt es unter Kollegen. Die Firmenleitung handelt hingegen sehr weitgehend eigennützig und nicht mitarbeiterorientert (z. B. unfreiwillige, fast regelmäßige Überstunden)
Gehalt/Sozialleistungen
Unterm Strich faire Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Mündlich werden versprechen zu Aufstiegschancen gegeben. Real sind die kaum gegeben, denn: a) Wird fortlaufend Personal entlassen und b) sind die Hierarchien sehr flach.