Sollte gut überlegt sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber direkt schwierig festzumachen. Jedoch den Zusammenhalt in gewissen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht zu vieles um hier alles aufzulisten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter setzen und nicht irgendwelche Mitarbeiterumfragen machen, die zum Schluss keine wirklichen Ergebnisse tragen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilungen an. Gutes wird nicht gesehen, negatives schon eher. Das bekommt man dann auch gleich "gesagt". Es wird schon sehr unterschieden ob man Männlein oder Weiblein ist.
Kommunikation
Kommunikation von der GL findet alle 3 Monate statt außer es wäre etwas dringenderes. Jedoch bekommt man je nach Vorgesetzten und Kollegen nicht alle Informationen um seine Arbeit ordentlich machen zu können. Auch auf mehrmaliges Nachfragen hin nicht.
Kollegenzusammenhalt
In speziellen Abteilungen ist der Zusammenhalt gut. Aber wie überall gibt es auch hier diejenigen, die einen in die Pfanne hauen wollen.
Work-Life-Balance
Die Arbeit sollte über allem stehen sind Aussagen von gewissen Leuten. Kurzfristige Urlaube auch nur bedingt möglich. Einzelne Tage sind ungern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Puuhhh. Wo fange ich an....
Ich lasse es eher.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind schon interessant. Aber es ist halt auch so, dass von einigen mehr gefordert wird, wie sie leisten können.
Gleichberechtigung
Gibt es hier so nicht. Frauen sind die benachteiligten. Ganz klar
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird keine Rücksicht genommen. Ältere Mitarbeiter werden eingestellt aber müssen gleiches leisten wie jüngere.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer wieder daran gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden soziale Projekte und Einrichtungen unterstützt. Aber auch nur auf Nachfragen der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist die Spanne sehr groß. In der Produktion meist niedriger wie im Büro. Schichtzulage nicht berücksichtigt. Wer Geld verdienen möchte muss gut mit den Vorgesetzten sein oder Samstag und Sonntag arbeiten.
Image
Kaum einer kennt die Firma und diejenigen, die sie kennen reden nicht gut drüber.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es. Jedoch ist die Frage zu welchen Bedingungen. Und nicht jeder bekommt die Chance. Hier wird auch nach Nase entschieden. Manche haben nicht die Qualifikation für die Position, werden jedoch trotzdem gefördert.....