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Mondia 
Group
Bewertung

Es war einmal...

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Mondia Media Group GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage des Büros (sehr zentral) & Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation & Management

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Man versucht immer einen auf modern zu machen, hängt aber noch zu sehr in der Vergangenheit fest. Feedback wird nicht geschätzt, sondern man stellt sich damit in die Schusslinie. Offene Kommunikation daher nicht möglich.

Kommunikation

Die Kommunikation des Managements ist miserabel. Zu Corona-Zeiten wurde z.B. öfters darauf hingewiesen, dass wir uns ja alle glücklich schätzen können, nicht in Kurzarbeit geschickt worden zu sein. Als Digitalunternehmen war Mondia aber nicht negativ beeinflusst. So eine Art der Kommunikation geht gar nicht!

Kollegenzusammenhalt

Ohne den kollegialen Zusammenhalt der Mitarbeiter würde hier gar nichts vorrangehen. Teilweise muss man am Management vorbei arbeiten um seine Aufgaben zufriedenstellend lösen zu können.

Work-Life-Balance

Aufgrund der personellen Situation teilen sich teils 2 Mitarbeiter eine 24/7 Rufbereitschaft. Was natürlich toll fürs Gehalt ist (Zulagen) ist umso schädlicher für die Work-Life-Balance. Mitarbeiter werden so verbrannt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch. Aus meiner Einschätzung heraus werden die falschen Personen zu Managern gemacht. Wer fachlich gut ist, eignet sich nicht automatisch als Manager. Ausgehandelte Gehaltserhöhungen werden Monate später gecanceled mit der Begründung das dafür kein Budget da wäre.

Interessante Aufgaben

Nicht mehr der neueste Techstack. Aber man ist gewillt dies zu erneuern. Nur leider fehlt dafür das Personal und das Budget.

Arbeitsbedingungen

Lautes Großraumbüro. Nur sehr eingeschränkt Home-Office möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Mittelmaß. Der Bonusanteil des Gehalts wird so gut wie nie ausgezahlt, da sich das Management jedes Jahr Ziele ausserhalb des Möglichen setzt und diese jedes Jahr gerissen werden. Und das nicht um ein paar Prozent. Wir sprechen da teilweise von - 33%. Feedback dazu unerwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Obwohl mir im Bewerbungsprozess regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten zugesagt worden sind, sind alle Bemühungen eine entsprechende Zusage für verschiedene Vorschläge zu erhalten, gescheitert.


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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r Mondian,
vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade zu lesen, dass du mit Mondia unzufrieden bist. Wir nehmen deine Kritikpunkte aber sehr ernst und würden gern genauer von deinen Eindrücken erfahren und lernen. Kontaktiere uns doch daher gern auf dem von dir bevorzugten Wege, damit wir gemeinsam schauen können, wie wir konkret besser werden können.
Da wir unsere Kultur als sehr wertschätzend erleben bzw. dies ein Wert ist, den wir für unerlässlich erachten, wäre es großartig, wenn du uns mehr Einblicke gibst, an welchen Stellen hier Entwicklungsbedarf besteht. Wir stimmen dir zu, dass die Kommunikation im letzten Jahr falsch angekommen ist. Aus Fehlern lernt man und wir geben alles dafür, sie nicht zu wiederholen. Allerdings denken wir auch, dass sich bei Mondia in der Vergangenheit bereits einiges verändert hat und wir täglich daran arbeiten, weitere Veränderungen voranzutreiben.
Uns ist das stetige Lernen wichtig – so auch Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Wir nehmen deine Kritik zu diesem Punkt sehr ernst und arbeiten daran, dass sich deine Erfahrung nicht wiederholt. Sprich uns als HR Abteilung auch gern direkt an, wenn du Interesse an einer Weiterbildung hast.
Wir freuen uns auf den Austausch mit dir, um zu schauen, wie wir Mondia gemeinsam vorantreiben können. Danke, dass du ein Teil der Mondia-Family bist!
Dein HR-Team

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