Mehr Schein als sein
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung hat großes Misstrauen gegenüber Ihren Mitarbeitern. Zudem die Kommunikation zwischen den Standorten verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Geschäftsführung sehr dominant. 1/3 der Belegschaft kündigt jährlich.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Standorten miserabel. Innerhalb der Standorte ok
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Standortbezogen. Aber ok
Work-Life-Balance
Home Office wurde während Corona nicht erlaubt obwohl es die Arbeit Ausstattungsmäßig zulässt. HO weiterhin ungern gesehen aber 1 Tag Mittlerweile erlaubt, außer für Abteilungsleiter. Diese dürfen nicht von zu Hause arbeiten.
Kernzeiten, außerhalb aber flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Standortbezogen. Allerdings wird wenig auf Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.
Interessante Aufgaben
Durchaus gegeben.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung und Mitarbeiter Kluft. Ähnlich wie in anderen mittelständischen Unternehmen. Daher normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, gemischtes Team aber weitestgehend nett untereinander.
Arbeitsbedingungen
Büros und Ausstattung modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG wird sich selber zu Herzen genommen. Umstellung auf fast komplett digital seit mehreren Jahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Normale Mitte
Image
Man hört eher negatives über die Firma in der Branche.