114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es hat sein Spirit verloren
3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Monster Worldwide Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es hat absolut seinen Spirit verloren, eine großartige Marke, die sich nieder gewirtschaftet hat. So schade.
Ein toller Arbeitgeber mit Potential noch besser zu werden.
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Monster Worldwide Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet.
Flexible Arbeitszeit ist nicht mein Model, man verspricht zu viel zu schnell und schürt Erwartungen, die nicht eingehalten werden. Das schadet dem Image.
Verbesserungsvorschläge
Eigene Fachkräfte weiterbilden und halten. Mehr Sozialleistungen anbieten. Transparenter kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung hat es immer viel Spaß gemacht. Auch Abteilungsübergreifend war das teilweise der Fall.
Image
Viele denken wehmütig an die guten alten Zeiten zurück und verpassen die Chancen im hier und jetzt etwas zu bewegen. Man hat sich in der Vergangenheit darauf ausgeruht, die erste Jobbörse im Internet gewesen zu sein. Aktuell wird viel dafür getan wieder innovativer zu sein.
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und insbesondere während Corona immer gegeben. Es gehört dazu, dass bei hohem Arbeitsaufkommen mal mehr gearbeitet wird und das dann auch mal ausgeglichen wird.
Karriere/Weiterbildung
Leider geht das im Alltag oft unter. Der Wille ist sicher da, aber an der Umsetzung scheitert es.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keine zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Teilweise wird ein Leistungs- und Erfolgsabhängiger Bonus gezahlt. Ansonsten ist das Gehalt verhandlungssache und marktüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Jobticket, Steuerfreie Zuschüsse wären eine Anregung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung 1000%
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Alter ist es eine bunte Mischung gewesen. Eingestellt wurde zumindest bei meinen Kollegen nach notwendiger Erfahrung und zwischenmenschlichem Match.
Kommunikation
Hier hat es bei Nachvollziehbarkeit von Zielen und angestrebten Veränderungen gehakt. Mehr Transparenz wäre Wünschenswert.
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl männliche als auch weibliche Vorgesetzte. Meiner Ansicht nach alle nach Kompetenz ausgewählt und nicht nach Geschlecht oder Nase.
Interessante Aufgaben
Dank ständigen Austauschs mit anderen Abteilungen und Ländern war die Möglichkeit für eigene Projekte immer vorhanden.
Es war eine großartige Zeit bei einem großartigem Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Monster Worldwide Deutschland GmbH gearbeitet.
Es gibt auch immer mal was nicht so läuft - aber das war eher selten.
Verbesserungsvorschläge
Stellt zukünftig einfach nicht die loyalsten und besten MA frei
Arbeitsatmosphäre
Es war immer eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Image
Früher der Marktführer, Image hat ein bisschen gelitten, ist aber immer noch einer der großen am Jobbörsen-Markt.
Work-Life-Balance
Absolut Top - Vertrauensarbeitszeit, Arbeiten von wo man möchte, alles da was man braucht!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung war irgendwie nicht unbedingt das Thema. Allerdings hatte jeder die Möglichkeit sich selber um die Weiterbildung zu kümmern (z.B. Google Zukunftswerkstatt) Karriere konnte auch gemacht werden wie z.B. einige Kollegen aus dem aktiven Vertrieb zu Teamleitern wurden.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt's wohl nichts besseres - habe eine sehr lange Berufserfahrung und nichts besseres erlebt. Es wurden gemeinsam Erfolge gefeiert und Misserfolge zusammen weggesteckt. Die Feiern haben aber deutlich überwogen!
Umgang mit älteren Kollegen
Mit mir ist man immer gut umgegangen - allerdings fühle ich mich ja nicht alt!
Vorgesetztenverhalten
Es gibt natürlich solche und solche. Die Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten war immer von Respekt und Vertrauen geprägt.
Arbeitsbedingungen
Immer neue Technik, IPhone, Laptop, alle 3 Jahre neuer Firmenwagen, alles i.O.
Kommunikation
Gut, die Kommunikation zwischen dem Management aus dem HQ hätte schon besser sein können - aber in Deutschland war das immer ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt das immer pünktlich gezahlt wurde. Zusätzlich VWL und Einkaufsrabatte für MA bei bestimmten Unternehmen!
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Es gab auch viele weibliche Führungskräfte und tolle Kolleginnen in Sales.
Interessante Aufgaben
Ich hatte den besten Job der Welt - und interessante Aufgaben im Sales, Marketing etc. gab es reichlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Monster Worldwide Deutschland in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung kann manchmal hoch sein. Arbeitszeiten und Mix zwischen Office & Home Office lassen sich flexibel gestalten. Freitags keine Meetings. Extra Urlaubstage für Self-Care, sozialem Engagement.
Karriere/Weiterbildung
Udemy Kurse & Coaching-Möglichkeiten. Planung wie man sich weiterentwickeln könnte, wenn man es will.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut im Unternehmen, nicht nur innerhalb des eigenen Teams.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde immer versucht im Interesse der Teammitglieder zu handeln.
Arbeitsbedingungen
Gerade in Corona-Zeiten wurde und wird viel getan gute Arbeitsbedingungen zu schaffen. Egal ob im Büro oder Home Office. Z.B. "Halbe Freitage" im Sommer. Zuschuss für flexibles Arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Monster Worldwide Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Monster Worldwide Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Monster Worldwide Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von Unternehmensentscheidungen auf internationaler Ebene ist teilweise verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
Sehr gut, gerade in der Pandemie-Zeit. so wurden z.B. pro Mitarbeiter 2 "Care Days" als zusätzliche freie Tage pro Jahr eingeführt sowie im Juli und August die Möglichkeit gegeben, Freitags bereits zur Mittagspause Feierabend zu machen, wenn soweit alles erledigt ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Monster Worldwide Deutschland GmbH in Eschborn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr gute Kommunikation, regelmäßige Meetings , sehen den Menschen im Vordergrund, Geschäftsführung motiviert
Basierend auf 129 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Monster Worldwide Deutschland durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Monster Worldwide Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.