Nur Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskraft sollte die Mitarbeiter motivieren und nicht heruntermachen vor anderen.
Die Versprechungen, die im befristeten Vertrag gemacht werden sollen IMMER schriftlich gemacht werden. Ich rate es jedem Arbeitnehmer. Nichts wird umgesetzt. Es wird nur ausgebeutet.
Arbeitsbedingungen
Kaputte Schränke, die man ungern benutzt. Es wird geklaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Mindestlohn gezahlt mit dem Vermerk, dass man für die geleistete Arbeit schon zu viel verdient.
Image
Die Realität sieht anders aus. Die Eintrittspreise werden hoch angesetzt aber Mitarbeiter werden im Mindestlohn gehalten.. auch jahrelange Mitarbeiter werden ausgenutzt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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