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Montega 
AG
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TOP Arbeitgeber mit guten Entwicklungschancen

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Unternehmenskultur
- nettes Team und junge Vorgesetzte
- vielfältiges Entwicklungspotential im Bereich des Equity Researchs
- guter Ruf in der Industrie

Arbeitsatmosphäre

Junges Team, welches sich auch untereinander sehr gut versteht. Alle Kollegen haben Spaß am Kapitalmarkt und dem, was sie tun. Dadurch herrscht im Büro immer eine positive Grundstimmung.

Kommunikation

Unkomplizierte, einwandfreie und ehrliche Kommunikation-neue Ideen werden regelmäßig mit dem gesamten Team diskutiert und umgesetzt-auch neue Kollegen können Ideen schnell einbringen und umsetzen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Ich habe auch nach Verlassen des Arbeitgebers noch Kontakt zu den alten Kollegen

Work-Life-Balance

Für ein Kapitalmarkt-orientiertes Unternehmen sehr flexibel. Probleme bei der Kinderbetreuung z.B. während der Corona-Pandemie wurden unkompliziert und flexibel gehandhabt

Vorgesetztenverhalten

Handschlagsmentalität - alle getroffenen Vereinbarungen wurden ohne Ausnahme eingehalten -

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabenfeld im Bereich des Equity Researchs

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine wirklich alten Kollegen, aber ich bin sicher, dass diese auch gut aufgenommen worden wären.

Arbeitsbedingungen

Nettes Büro mit moderner Einrichtung in der Hamburger Innenstadt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kaum Papier genutzt, außerdem gibt es Frischobst und Fruchtsäfte

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt könnte besser sein. Bei guter Leistung stieg das Gehalt bei mir aber schnell an

Image

Montega verfügt m.E. über einen sehr guten Ruf bei Emittenten und Investoren und bildet so gute Entwicklungschancen in viele Richtungen.

Karriere/Weiterbildung

Einige Kollegen absolvieren das CFA-Programm. In der Vergangenheit haben viele Mitarbeiter Montega als Sprungbrett genutzt, sodass es viele Ex-Kollegen in Investor Relations- oder Portfoliomanagementpositionen gibt.


Gleichberechtigung

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