Ganzheitliche Schule mit kindgerechter Philosophie und lebendiger Schulkultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
hoher inhaltlicher Anspruch, Schule ausschließlich am Kindeswohl ausgerichtet, ganzheitliche Philosophie des Lernens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, weil sonst würde ich nicht dort arbeiten können, an Verbesserungen kann man immer und muss man eh kontinuerlich in jedem Job arbeiten
Verbesserungsvorschläge
den Stil des Hauses als warmherzigen progressiven Hort weiter pflegen und:
den in diesem Portal offensichtlich mehrfach aus der immer gleichen Ecke erfolgten, jedoch deutlich mehrheitsheischenden BewertungsBeschuss nicht überbewerten, ihn dort lassen, wo er hingehört: z.d.A. “Meinungsmache ohne Haltung”
Arbeitsatmosphäre
dicht, angeregend, schöpferisch
Kommunikation
Kontinuierlicher enger Austausch
Kollegenzusammenhalt
guter Geist in kleinem Team
Work-Life-Balance
man fühlt sich daheim, Arbeit, die Balance schafft und nicht die Sehnsucht danach auslöst:), angenehm
Vorgesetztenverhalten
Eine toughe und taffe Leiterin, die sich und andere nicht schont, weil das Wohl der SuS vorne steht, vielleicht nicht jedermanns Sache, immer 120% zu geben, aber die SchulLeitung ist immer ansprechbar und das feedback sofort da...
Interessante Aufgaben
sehr inspirierend für alle die, die gerne Fäden aufnehmen und kreativ weiterentwickeln, zukunfsaffine Arbeit nah an jungen Menschen und ihren Träumen vom Leben...
Gleichberechtigung
alles tadellos
Umgang mit älteren Kollegen
sehr altersloser Teamgeist, Jung und Alt ergänzen sich so, dass es eigentlich egal ist, welcher Art ager man grad so ist, ein jeder profitiert immer vom anderen...
Arbeitsbedingungen
flexibel, angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoch, naturnah, nachhaltig, bewusst, sensibel, achtsam
Gehalt/Sozialleistungen
total okay, highend-Karrieren musste man schon immer in der freien Wirtschaft machen
Image
ein gutes Haus mit einem guten alternativ-dynamischen Ansatz
Karriere/Weiterbildung
Eine kleine Schule bleibt eine kleine Schule, da ist diese Schule in Sachen Aufstieg/Karriere sehr transparent, sich weiterbilden zu wollen ist immer unterstützt worden, aber wenn es z.B. keine Oberstufe gibt, kann man schlecht Oberstufengehälter beziehen wollen...