Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

MONTEVINI, 
gemeinnützige 
Betriebsgesellschaft 
für 
Sozialeinrichtungen 
mbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Körperlich nicht anstrengend, für den Geist eine Herausforderung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat viele Freiheiten in der eigentlichen Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

3-Schichtsystem

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz zwischen den Hierarchien, Benefits für bestehende und neue Mitarbeitende, Zusammenführung des Teams.

Arbeitsatmosphäre

Die Leitung zieht sich meist zurück, die Arbeitnehmer tragen kleine Kämpfe untereinander aus. Je nach dem mit wem man zusammen Arbeitet kann die Arbeit jedoch sehr viel Spaß machen. Besonders die Klienten können einen den Tag versüßen.

Kommunikation

Grundlegende Informationen werden den Team mitgeteilt. Jedoch könnte die Transparenz um weitem noch ausgebaut werden. Vorallem innerhalb der Teams sollte stehts ein Miteinander herrschen.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich kann man auf das Team zählen, jedoch gibt es wie überall mal kleine Rangelein und die ein oder andere Person, welche sich abgrenzt und damit auch ihre Arbeit.

Work-Life-Balance

Es handelt sich um ein 3-Schichtsystem in welchem man früh genug Termine angeben muss. Jedoch kann natürlich nicht alles Berücksichtigt werden und man muss hier und da mal einspringen.

Vorgesetztenverhalten

Es wird versucht Mitarbeitende in Enscheidungen mit einzubeziehen, jedoch kommt es vor, dass das Ergebnis dann doch ein anderes ist.

Interessante Aufgaben

Eine gerechte Aufgabenverteilung ist nicht möglich. Wenn Aufgaben anstehen müssen diese erledigt werden, dass sind mal mehr mal weniger. Jedoch macht es meist immer Spaß. Man sollte nur eine klare Grenze zwischen Arbeit und Privatleben ziehen.

Arbeitsbedingungen

Um eine klare Aufgabenteilung schaffen zu können, wären mehr Arbeitsplätze (Computer und Räume) von nöten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da keine angepasste Förderung vom Sozialamt kommt, können Einkäufe natürlich nur entsprechend der Inflation getätigt werden (kein Fair-Trade).

Image

Leider wird häufig gemeckert und dies auch nach außen getragen. Es läuft natürlich nicht alles perfekt, aber es ist trotzdessen ein angenehmes Arbeitsklima und eine Arbeit für die man dankbar sein kann. Man reißt sich kein Bein aus.

Karriere/Weiterbildung

Durch Corona, neu Aufstellung des Betriebsrats und der Einführung eines neuen Schreibsystems, sind Weiter- und Fortbildungen leider hinten runtergefallen in den letzten Jahren.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden