Agiler Standort in typischem Konzernumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die einfachen Entscheidungswege am Standort und den Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abhängigkeit vom Konzernumfeld, welche sich z. B. aufs Online Marketing auswirkt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Auf einen ehrlichen und konstruktiven Umgang wird viel Wert gelegt. Die meisten Bereiche könnten aber mehr Mitarbeiter gebrauchen.
Kommunikation
Am Standort einfach und direkt, im Konzernumfeld wie bei vielen größeren Unternehmen nicht immer ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Man kommt in der Früh gerne in die Arbeit. Kleines und eingeschworenes Team.
Work-Life-Balance
Persönlich bin ich absolut zufrieden, aber wie gesagt könnten ein paar Mitarbeiter mehr Entlastung bringen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es eine Diskrepanz zwischen dem Standort Memmingen und dem Konzernumfeld. Vor Ort ist das Vorgesetztenverhalten sehr gut, darüber hinaus ausreichend bis durchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Die Abhängigkeit innerhalb des Konzerns macht sich auch hier bemerkbar. Dennoch ist die Arbeit im Marketing sehr abwechslungsreich und es gibt genug Gestaltungsspielraum.
Gleichberechtigung
Vorbildlich. Es arbeiten am Standort fast gleich viele Frauen wie Männer im Betrieb. Auf die Bedürfnisse der Mütter wird sehr gut eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen scheint auch in dieser Hinsicht sehr sozial zu sein.
Arbeitsbedingungen
An der Verbesserung der technischen Einrichtung wird laufend gearbeitet und ab April 2018 zieht der Betrieb an einen neuen Standort in Memmingerberg. Die Richtung stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist akzeptabel.
Image
Der Grundtenor ist sehr positiv, vor allem zu Memmingen.
Karriere/Weiterbildung
Am Standort sind die Karriereoptionen aufgrund der geringen Größe naturgemäß beschränkt. Ansonsten gibt es viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.