Eine Firma ohne Vision.
Arbeitsatmosphäre
In Summe schlechte/ deprimierte Stimmung
Kommunikation
äußerst oberflächlich, beschränkt sich auf schön klingende Phrasen (identisch zu Pressemitteilungen)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen meist ok und kollaborativ (nicht alle)
Work-Life-Balance
sehr unterschiedlich nach Abteilung, wenig ausgeglichen
Interessante Aufgaben
deutlich abnehmend - Büros oft leer
Gleichberechtigung
gefühltes Thema #1
Umgang mit älteren Kollegen
werden teilweise wenig respektvoll aus der Firma gedrängt (für die Firma erbrachte vergangene Leistungen zählen nichts)
Arbeitsbedingungen
normal bis gut. jedoch kein Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
insbesondere Sozialbewusstein schwach ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich hohe Boni
Image
keine längerfristigen Firmenziele, fehlende Vision; Entlassungen
Karriere/Weiterbildung
bevorzugte Besetzung von extern
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du dir Zeit genommen hast, um uns eine Bewertung zu schreiben. Das weiß ich sehr zu schätzen. Es ist schade, dass ich feststellen muss, dass wir deinen Erwartungen in verschiedenen Bereichen nicht gerecht werden können. Unter anderen dem genannten Punkt „bevorzugte Besetzung von extern“ möchte ich widersprechen. Wir haben im ersten Halbjahr über 35% unserer offenen Stellen mit internen Mitarbeitern besetzt. Das ist in unserer Branche ein sehr hoher Prozentsatz.
Gerne würde ich mich mit Dir auch zu anderen genannten Punkten wie schlechte Arbeitsatmosphäre und schwaches Sozialbewusstsein austauschen. Ich denke, dass deine Rückmeldungen hier wertvoll für uns sein können. Ich würde mich über deine Konktaktaufnahme freuen. Du erreichst mich direkt und vertraulich unter saskia.lehrmann@morphosys.com.
Vielen Dank und viele Grüße,
Saskia Lehrmann
Associate Director I HR Business Partner & Talent Acquisition