Die Leistung war nie gut genug für die Chefs.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Trinkgeld am Ende vom Jahr unter allen aufgeteilt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Familie an erster stelle steht, dann kommen erst die angestellten. Ich finde im betrieb sollten alle gleich behandelt werden.
Das das Gehalt nie pünktlich kam.
Arrogantes Auftreten.
Verbesserungsvorschläge
Respektiert die geleistete Arbeit und das Engagement der Mitarbeiter. Kleine Aufmerksamkeit zu Geburtstage, als Dankeschön.
Arbeitsatmosphäre
Egal wie sehr man sich angestrengt hat, es würde nie gewertschätzt. Dadurch war das arbeiten eher eine Last und Qual als eine Freude.
Kommunikation
Da es mehr als eine Führungsperson gab, wollte jeder das die Arbeit so gemacht wird wie er es wollte. Und wenn dem nicht so war, wurde man angepflaumt oder man bekam unterschwellig Sprüche gedrückt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren Top.
Work-Life-Balance
Freiwünsche wurden zwar berücksichtigt, aber Urlaub gab es im Sommer nicht. Und zum runterkommen und was mit Freunden/ Familie machen war da nicht so leicht.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Unterschwellige Kommentare wenn Gäste da sind. Vor Freunden der Führungsebene blosgestellt mit privatem Disput untereinander.
Interessante Aufgaben
Wenn man Eierbacken als interessant abstempeln soll....
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kein Urlaub. Nur im Winter (Januar) Betriebsurlaub. Gemachte Überstunden wurden nicht aufgeschrieben.
Die Familie war sich selber am wichtigsten und erst dann kamen die Angestellten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war nicht der geleisteten Arbeit angepasst.
Nach mehrmaligen Gespräch keine Lohnerhöhung. Aussage war immer "wir haben kein Geld"... neue Autos und teure Sommerurlaub waren aber nie ein Problem.
Gehalt kam auch nie pünktlich. Es war immer unregelmäßig und in manchen Monaten sogar erst am Anfang des folgemonats. Wie soll man sich darauf verlassen und Rechnungen bezahlen?
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Aufstiegschancen und Weiterbildungschancen.