eine ehrliche Einschätzung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte etwas an der Kommunikation zwischen den Abteilungen arbeiten
Arbeitsatmosphäre
moderne Büros, neues Bürogebäude inkl. Schulungsraum, der für interne sowie externe Schulungen genutzt wird.
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen und Kolleginnen, mit denen man auch mal ein Bier trinken kann
Work-Life-Balance
eine klassische 40 Stunden Woche mit Vertrauensarbeitszeit, in manchen Abteilungen gibt es Gleitzeitmodelle. Muss man mal während der Arbeitszeit Arzttermine o.ä. wahrnehmen, so kann man dies auch unter Absprache mit der Geschäftsführung problemlos tun
Vorgesetztenverhalten
für jede Angelegenheit ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
hier ist man seines eigenen Glückes Schmied. motivierte und ambitionierte Mitarbeiter haben die Möglichkeit mehr Verantwortung und interessantere Aufgaben zugeteilt zu bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen. einige langjährige Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
gut ausgebaute, moderne Büros mit gehobener Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
eine immer pünktliche und angemessene Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
die Mitarbeiter werden unterstützt sich berufsbegleitend weiterbilden zu können