Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen7 Mitarbeiter:innen, die bei Movinga ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
7 Praktikant:innen empfehlen Movinga als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Es herrscht noch diese gewisse Start-up Stimmung, ist aber nicht mehr ganz so chaotisch :-)
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Movinga sollte "grüner" werden. Das Bewusstsein für die Umwelt bei den Mitarbeitern fördern.
Ich hätte nicht gedacht, dass ein OpenSpace-Büro etwas für mich ist, doch es hat mir sehr gefallen. Man sitzt nicht alleine in einem Büro und wird vom Workflow der anderen mitgerissen und angespornt :-)
Ich denke, die Leute, die länger hier sind können sich mit dem Unternehmen sehr identifizieren.
Für meine Position wurde ich zum Glück auch auf 30h/Woche angestellt. Es gibt ein entspanntes Gleitzeitmodell (Zwischen 8-10Uhr anfangen ist kein Problem). Falls man mal einen Termin haben sollte, kann man auch vor- o. nacharbeiten. Alles ganz flexibel.
Wer sich hier beweisen will, kann dies tun und wird mit Gehaltserhöung o. Positionswechsel belohnt.
Ich war mit meinem Praktikantengehalt sehr zufrieden!
Hier und da könnte vllt noch mehr Strom und Papier gespart werden. Die Mitarbeiter sollten vllt mehr darauf aufmerksam gemacht werden sich auch in der Arbeitsstätte umweltbewusst zu verhalten. Allerdings wird es in Kürze eine Projektgruppe geben, die sich mit diesem Thema auseinandersetzt.
Hier herrscht ein guter Teamgeist :-)
Typisch Start Up. Das Durchschnittsalter liegt bei 28.
Ich wäre gerne in einige Themen noch mehr einbezogen worden. Im großen und ganzen, war es aber ok, in Hinblick da drauf, dass ich "nur" als Praktikantin beschäftigt war.
Für ein Großraumbüro voll ok. Im neuen Office, wird es bestimmt noch besser!
Viele Dinge werden offen kommuniziert. Regelmäßige AllHands-Meetings fanden statt. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Teamlead. Auch in stressigen Zeiten waren i.d.R. alle nett und freundlich.
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Ich habe einen umfassenden Einblick in die HR Arbeit erhalten. Mir wurden schnell eigene Projekte und Verantwortung übertragen.
- Gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Kompetente Kollegen
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Niedrige Gehälter
- Für Marketing & Image ist Geld vorhanden, für die Verbesserung der Qualität nicht
- Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen notwendig
- So gut wie keine Rückzugsgebiete in der Pause
- Sehr flexible Arbeitszeiten
- Vorgesetzte geben Feedback
- Zu Beginn meiner Tätigkeit war das Image stark ramponiert
- Entwicklung der letzten 5 Monate ist positiv, nicht zuletzt durch das Aufbauen dringend notwendiger Strukturen
- Arbeitszeiten sind je nach Abteilung entweder fix oder variabel
- Urlaubsbewilligung erfolgt auch kurzfristig
- Man kann jederzeit auch mal eine Pause einlegen
- Ein Praktikum im richtigen Bereich ist exzellente Gelegenheit sein Uni-Wissen anzuwenden und zu erweitern
- Man kann schnell viel Verantwortung übernehmen, wenn Expertise/Wissen in den relevanten Bereichen vorhanden ist
- Gehälter sind niedrig, Bezahlung erfolgt pünktlich
- Löhne entsprechen nicht immer der Leistung
- Existiert praktisch nicht
- Super (junges) Team, guter Zusammenhalt
- Ältere Mitarbeiter werden auch beschäftigt
- Im Vertrieb wird durchaus großen Wert auf Erfahrung gelegt, da viele jüngere Mitarbeiter nicht viel über die Umzugsbranche wissen
- Viele intelligente & kompetente Mitarbeiter von denen man lernen kann
- Eigeninitiative wird belohnt
- Arbeitsbedingungen sind akzeptabel, es gibt wenig Platz um zwischendurch seine Akkus aufzuladen
- Frühstück im Office möglich
- Kostenlose Getränke & Früchte
- Kommunikation über Firmen-Performance findet regelmäßig statt
- Notwendige Informationen fürs Arbeiten sind zugänglich, internes Chat-Programm für alle Mitarbeiter erleichtert Kommunikation erheblich
- Kommunikation bezogen auf die eigene Arbeitsleistung/Perspektive könnte besser sein
- Generell sind wenige Frauen angestellt
- So gut wie keine Frauen in Führungspositionen
- Die Arbeitsbelastung kann jeder für sich selber definieren, solange Aufgaben rechtzeitig erledigt werden
- Nach einer gewissen Eingewöhnungszeit hat man einen direkten Einfluss auf sein Aufgabengebiet (Sofern die eigenen Qualifikationen das zulassen)
- Eigne Ideen lassen sich umsetzen
Super gutes Betriebsklima, Top Aufstiegschancen, Spannende und fordernde Aufgaben sowie kompetentes Management
Tolle Möglichkeit Erfahrung zu sammeln, zu Lernen und Verantwortung zu überehmen
tolle Arbeitsatmosphäre, selbst als Praktikant bekommt man verantwortungsvolle und interessante Aufgaben zugeteilt
gute Aufstiegschancen, junges Team