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mps 
- 
public 
solutions 
gmbh
Bewertung

Sehr zufrieden

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mps - public solutions gmbh in Koblenz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, da gibt es wirklich nichts dran auszusetzen.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen recht gut, könnte aber noch besser sein. Es wird dran gearbeitet, die Kommunikation weiter zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt im Team. Auch Team-übergreifend guter Zusammenhalt. Gegenseitige Unterstützung wird hier groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, mobile working, Homeoffice möglich, auf Familien wird Rücksicht genommen, Zuschuss zum Fitnessstudio. Ich hatte noch nie Probleme, meinen gewünschten Urlaub zu nehmen. Wenige Tage waren immer auch kurzfristig möglich.

Vorgesetztenverhalten

Im Allgemeinen gut. Ich persönlich hatte nie Probleme und fühlte mich nie vernachlässigt. Man kann immer auf seine Vorgesetzten bis hin zur "obersten Ebene" zugehen. Getroffenen Entscheidungen waren nicht immer in meinem Sinn.

Interessante Aufgaben

Aus meiner Sicht gibt es reichlich interessante Aufgaben, Herausforderungen und Ziele.

Arbeitsbedingungen

Die Hardwareausstattung ist "up to date". Es wird mit mehreren Monitoren und überwiegend mit Notebooks gearbeitet (wo noch nicht geschehen, wird nach und nach auf Notebooks umgestellt). Sonstige Arbeitsbedingungen (Büro, Schreibtische, Platz, Licht und Luft) sind für mich völlig in Ordnung, ich fühle mich sehr wohl.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen (mehr könnte es immer sein... :) ) Gehaltszahlung ist immer pünktlich ein paar Tage vor Monatsende.

Karriere/Weiterbildung

Es wird Weiterbildung durch eine Lernplattform angeboten. Wissen wird in internen Schulungen ausgetauscht und weiter gegeben. Bei Bedarf werden auch Schulungen durch professionelle, externe Dienstleister durchgeführt. Ich bin jedoch der Meinung, dass mehr in professionelle Weiterbildung investiert werden müsste.


Umgang mit älteren Kollegen

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