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gmbh
Bewertung

Vorne hui hinten pfui

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei mps - public solutions gmbh in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Anbindung an die Bundesstraße und Autobahn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges..

Verbesserungsvorschläge

Über Anschaffung neuerer Technik drüber nachdenken z.B Laptops
Neue Mitarbeiter in der Einarbeitung nicht allein lassen.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist seit Jahren eingespielt, für Neulinge ist es schwierig sich in das Team zu integrieren. Ist von dem „Grüppchen“ nur einer anwesend und der Rest im Home Office, wird mit einem mehr gesprochen. Aber sobald alle wieder zusammen sind, wird man links liegen gelassen.

Kommunikation

Meetings finden wöchentlich oder alle zwei Wochen statt.

Kollegenzusammenhalt

Die Überschrift sagt glaube ich alles aus.

Work-Life-Balance

Urlaub muss zwar relativ früh geplant werden fürs ganze Jahr. Aber für spontane Termine oder sonstiges, kann man mal früher anfangen oder früher gehen.

Vorgesetztenverhalten

Am Anfang der Einarbeitung, war die Abteilungsleitung noch interessiert und schaute, dass die Einarbeitung funktioniert. Nach circa 2 Monaten, konnte man so gesehen tun und lassen was man wollte.

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig

Arbeitsbedingungen

Naja die PC‘s sind jetzt nicht die neusten und auch die dazu gehörigen Bildschirme nicht. Tastaturen sind auch Mangelware und fürs Home Office muss alles selbst angeschafft werden. Jedes Mal muss alles abgebaut werden. In anderen Firmen gibt es Laptops und mit diesen zuarbeiten würde den Mitarbeitern einiges erleichtern.

Gehalt/Sozialleistungen

Standardgehalt - Luft nach oben!

Image

Kommt drauf an mit wem man spricht.

Karriere/Weiterbildung

Ist mir bewusst nicht aufgefallen, dass sich Mitarbeiter welche schon 5-10 Jahre da sind, wirklich weiterbilden konnten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander MayerHR-Manager

Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für Deine Bewertung, auch wenn Deine Sicht auf unser Unternehmen eher negativ ist. Wir hätten uns gefreut, wenn Du uns Deine konstruktiven Punkte viel früher genannt hättest, dies hilft uns, besser zu werden.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße Deine mps

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