Nicht für Entwickler geeignet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Pausenraum. Coronaregeln werden überhaupt nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Holt euch Notebooks. Beleidigt eure Mitarbeiter nicht in vertraulichen Gesprächen.
Updated eure Technologien (Das kann sich wirklich keiner antun). Holt euch Führungskräfte die wissen wovon sie sprechen und die in der Lage sind Projekte zu planen. Arbeitet evtl. an euren Benefits. Diese kommen derzeit ausschließlich über die CGM rein und werden nicht kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ganz klar aufs Büro an aber es gibt eine Handvoll nette Kollegen und ne ganze Menge Leute (besonders Führungskräfte) die sich sehr daneben benehmen.
Kommunikation
Leider wird völlig falsch kommuniziert. Es kommt fast ausschließlich vor, dass montags eine Sache verlangt wird und dienstags das genaue Gegenteil. Als wüsste man selbst nicht was das eigentlich Ziel im Unternehmen ist.
Kollegenzusammenhalt
Ein richtiger Zusammenhalt ist schwer zu erkennen. Eher vereinzelt, was aber nicht heißt, dass es gar keinen zusammenhält gäbe. Es kommt eben auf die Abteilung an. Aber in der Entwicklung überwiegend nicht.
Work-Life-Balance
Kein Home Office möglich, obwohl versprochen. Und wenn via RDP auf einem Tower PC. Dazu wird von euch verlangt eure eigene Hardware zu nutzen, weil es keine Notebooks gibt. Ein klares "Nogo".
Vertrauensarbeitszeiten oder überhaupt mal früher gehen, später kommen muss viele Tage vorher abgesprochen sein.
Es wird vorausgesetzt länger zu arbeiten und Bugs die aufgrund schlechter Kommunikation unlösbar sind, zu beheben.
Vorgesetztenverhalten
Super schlimm. Wenn es Minussterne zu vergeben gäbe, wäre das hier der passender Bereich.
In knapp einem Jahr MPS war ich 2 Tage Krankgeschrieben, wegen einer OP und musste mir wirklich sehr unpassende Sprüche über die beiden Fehlzeiten anhören.
Die Geschäftsführung wirft euch vor, dass die Kunden euer Gehalt zahlen und ihr dafür verantwortlich seit, dass das Produkt schlecht läuft, obwohl wie jeder weiß, kein Entwickler Einfluss auf eine Planung nehmen kann.
Einige Teamleitungen sind offensiv beleidigend.
Interessante Aufgaben
Als Entwickler wird man hier nichts spannendes finden. Da es keine standart Technologien gibt die ihr in anderen Unternehmen nutzen könnt. Stattdessen setzt man hier auf ein intern Entwickeltes Framework, dass Aufgrund seines Alters und leider einer hohen Komplexität viele Arbeiten erschwert.
Wenn es mal Interessante Aufgaben gibt, fallen diese oft flach, weil einige Führungskräfte sich einmischen und moderne Technologien unterbinden und offen gestanden auch nicht verstehen zu scheinen.
Gleichberechtigung
Nichts auffälliges. Das scheint ziemlich oke zu sein. Allerdings gibt es auch nur 2 Frauen in der Entwicklung wodurch man nicht besonders viel mitbekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Länger angestellte werden genauso wie Neulinge behandelt.
Arbeitsbedingungen
Man Arbeitet an festen Rechnern, Standard Tische, normale Stühle. Die Monitore haben Farbprobleme und werden nicht getauscht.
Das Gebäude ist eine Ehemalige Schule. Nicht klimatisiert mit großen Fenstern. Im Sommer ist es grausam heiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht's nur um Kohle. Man würde niemals umweltbewusst arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man zahlt leicht unter einem Standard Gehalt. Wer da anfängt muss es selbst wissen.
Image
Gemischt. Ich denke die angestellten mögen das Unternehmen mittelmäßig. Die Kunden scheinbar gar nicht. Man hört öfter von Kunden die NICHT mehr dabei bleiben wollen als diejenigen die eines der beiden Produkte kaufen möchten.
Karriere/Weiterbildung
Häufig werden ausgewählte Einzelpersonen in Schulungen geschickt, die dann ihr Wissen an die Kollegen vermitteln sollen. Was "oh Wunder" nicht so richtig funktioniert. Ich denke große Karrieresprünge sind in einem so konservativen Unternehmen schwer, bis unmöglich.