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Bewertung

Achtung, Unternehmen ohne Menschlichkeit und ohne Blick auf die Mitarbeiter !

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MR PLAN GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, die leider stetig weniger wurden. Anfangs gute Arbeitsatmosphäre, später sehr viel Verunsicherung unter den verbliebenen Mitarbeitern.

Kommunikation

Welche Kommunikation? Immer wieder neue Firmenstrukturen und Änderungen wurden mit viel Tamtam vorgestellt, um dann nicht gelebt zu werden. Auch Feedback durch Mitarbeitergespräche kam teilweise gar nicht, oder nach mehrmaligem Nachfragen erst Monate später, man wusste nicht wo man steht.

Kollegenzusammenhalt

Niederlassungsübergreifend gab es kaum Kontakt, im Team war der Zusammenhalt sehr gut.

Work-Life-Balance

Wahr vorhanden, Anfangs Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Es wurde nur sehr wenig kommuniziert, oder Nachfragen per Mail wurden erst Tage später beantwortet. Man hatte eher das Gefühl das Fragen und Mitdenken nicht gewüscht war.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe habe ich gern gemacht, ich hatte zum Teil das Gefühl das es bei anderen zu Überforderungen kam.

Gleichberechtigung

Das Gefälle zwischen Mitarbeiter und Management war groß. Und bitte nicht nach Gehaltserhöhungen fragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Team sehr gut, alle schätzten sich und gingen fair miteinander um.

Arbeitsbedingungen

Große, lieblose Büros.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war OK, bitte nicht nach Erhöhungen fragen. Sozialleistungen waren mir nicht bekannt.

Image

Außen Hui, bitte nicht hinter die Fassade schauen...

Karriere/Weiterbildung

Das Schulungsangebot war eher schlecht. Schulungen wurden hauptsächlich von eigenen Mitarbeitern angeboten, welche aber keine Zeit hatten welche durchzuführen . Die Idee an sich war auch gut, die Umsetzung jedoch leider mangelhaft.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

zunächst möchten wir Ihnen danken, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns über Ihre guten Erfahrungen in unserem Unternehmen in Sachen Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und allgemein die Atmosphäre im Team.

Hingegen bedauern wir sehr, dass Sie mit einigen Punkten nicht zufrieden waren. Unser Unternehmen legt höchsten Wert auf Menschlichkeit. Im Laufe des Arbeitslebens eines Mitarbeiters verändern sich nicht nur berufliche Interessen, sondern auch persönliche Lebenssituationen. In diesen Fällen gehen wir mit unseren Mitarbeitern ins Gespräch, um eine bestmögliche Work-Life-Balance zu kreieren, an die wir uns als Arbeitgeber anpassen. Zudem liegt unser Fokus auf den Mitarbeitern. Wir führen jährlich Mitarbeitergespräche wie auch Leistungsbeurteilungen durch, um unsere Mitarbeiter individuell und nach Gegebenheiten entwickeln zu können. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns bei MR PLAN sehr wichtig, denn wir wissen, dass zufriedene Mitarbeiter, die sich einbringen und entwickeln können, die Basis unseres Erfolges sind.

Sollten Sie noch detaillierteres Feedback geben können oder Ihnen noch Verbesserungsmöglichkeiten einfallen, können Sie uns über karriere@mrplan-group.com oder natürlich über die Ihnen bekannten Kontaktdaten erreichen.

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