Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist ausgesprochen gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es existiert faktisch keine Personalentwicklung.
Auf die Work-Life-Balance wird wenig bis keine Rücksicht genommen.
Personal wird von einem Teil der Führungsmannschaft als leicht ersetzbarer "durchlaufender Posten" angesehen.
Insbesondere auf der Führungsebene verfügen Mitarbeiter nicht über die notwendigen Qualifikationen zur Mitarbeiterführung.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist eine klare Trennung zwischen der ersten und der zweiten Führungsebene zu ziehen, während die erste Führungsebene recht kompetent ist, kann dies für die zweite Ebene leider nicht gesagt werden, diese ist sowohl fachlich als auch menschlich mit der Führung von Mitarbeitern hoffnungslos überfordert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie in der Branche üblich werden Gehälter frei ausgehandelt. Sollte dem Bewerber das übliche Gehaltsniveau in der Branche nicht bekannt sein wird dies durch den Arbeitgeber zur Zahlung von recht niedrigen Gehältern ausgenutzt.
Zusatzleistungen zum Gehalt (Weihnachts-/ Urlaubsgeld) werden nicht gezahlt, ebenso keine Boni.
Karriere/Weiterbildung
Eine geordnete Weiterbildung findet ebenso wie eine Einarbeitung in die recht komplexe Materie nicht statt.